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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:優秀な人材が巣立って、他社の中枢を担っている。何年か我慢して務めるといつの間にか一人前になっている。おじいちゃんが多く聞けば色々教えてくれる。実戦を積めるので資格も取りやすい。自分磨きには最高の環境である。忍耐力があり、プラス思考が得意な人に向いている。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:公共事業専門のため社会的に仕事の需要はなくならないが、ここ数年技術
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:仕事熱心。なりふり構わず、突進する。社員は必死ついていこうと頑張るが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低い。基本給が低く、手当で補っている状態。特に決まった評価制
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:代謝が良いと書いたら、プラスでとらえることができるのだが、実際には
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:会社には歴史があるが、歴史を作ってきた人たちが一人もいない。なので
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
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