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東京海上日動リスクコンサルティング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
評価制度:
博士号取得か修士号取得かによるが、入社後2〜3まではある程度規定の路線に従って昇進する。その年次を超えると実力に応じて昇進スピードが変わってくる印象がある。
昇進のタイミングは年1回7月にあるが、営業成績が良いと上がるランクが他の人の倍近いこともある。その一方で半分年功序列な部分もあり、よほど営業成績が悪くない限りは昇進が保証されている印象がある。
また、部署によると思われるが、より成績を伸ばしている部署や、新規事業系の部署の方が、機構改革により新しくユニットやポストができたりするので、頻繁に昇進昇格がある印象がある。
昇進昇格は上司との面談により決まるが、その面談の内容がどちらかと言えば定性的な部分もあるため、成績と昇進の度合いがわかりにくい部分もある。
給料・賞与面では1ランクあたりの給与の伸び率は30代〜40代が良いが、40代以降は伸び率が落ちる。
賞与は個人の成績と部署の営業成績の両方によって決まり、こちらも成長中の部署の方が個人成績も部署の成績も伸びやすいことから良い印象がある。
総括すると、実力主義と年功序列が半々の人事体系なので、個人的には評価が下がることを恐れずに挑戦しやすいシステムではないかと感じている。

回答者: 男性/ その他コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:新しいことに常に取り組み続けなくてはならず、挑戦は求められ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:グループ共通で年間を通して5連休を1回、3連休を1回、2連休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:かなりしっかりしています。東京海上のグループなので、こんなに充実してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがいい人もいれば悪い人もいる。いつも遅く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大きいグループですので、給与水準は高いです。仕事の専門性が高く、仕事内
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日出勤はありませんが、プロジェクトの状況により休日
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:親会社の東京海上日動火災のものを踏襲しており一通りの福利厚生が揃ってい
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回答者: 男性/ その他コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:基本的にそれなりの忙しさが続く人が多い。コンサル業界としては
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回答者: 男性/ その他コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 15万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年1回、人事考課に基づき決定される。賞与は2回、6月と12月に、
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年収は同年代のメーカー企業レベル。少ないことはないが、業務量や責任を思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列で、在籍がながければ昇格昇給をしていく。昇給のステッ
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回答者: 男性/ 研究員等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:新規事業創出や研究開発に対する予算的な支援や、経営からのバ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:住宅補助、通勤手当がある。寮はない。退職金は確定拠出年金で運用されてい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:育児休暇や産前休暇等が非常に取りやすい会社だと思います。実際に
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:リスクコンサルティングということで、今まさに世間から注目されている分
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回答者: 男性/ 上級主任研究員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:いわゆるコンサルタントの激務ということはない。多様な働き方支
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては積極的に取り組んでいると感じて
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回答者: 男性/ 上級主任研究員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは上司によるが、悪くはないと思う。ただし、上司
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回答者: 男性/ 上級主任研究員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:大手のグループ会社なので一通りある。住宅補助や退職金制度もある。オフィ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:大企業と言われる企業で取り扱われている福利厚生は全て揃っているのではな
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給と賞与からできでいます。賞与は6ヶ月なので月給は少し低く見えるか
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:正規、非正規を含めますと、男性より女性の方が多いと思います。そ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社からのギャップはありませんでした。想像通り東
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回答者: 男性/ 研究員等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
452万円 28万円 0万円 113万円
年収 452万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 113万円
給与制度:賞与の比率が高い。基本給は、元の母体となっている保険会社より一定程度少
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回答者: 男性/ 研究員等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:管理職以外は、社員のワークライフバランスにとってとても優れた
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:全般的に穏やかな方が多い。会社は社員を概ね信頼し、社員もそ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては十分な配慮がなされている印象。
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:週休2日制が徹底されてますし、有給休暇の年5日以上取得も徹底
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:コンサルタントは、社内の勉強会や有志での勉強会があり、また先
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社だと思います。管理職の女性も複数在籍されて
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回答者: 男性/ 研究員等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:職場環境(人間関係、風通しの良さ、経営の近さ、オフィス環境等
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性のコンサルタントもたくさんいます。産
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:リスクコンサルティングへの特化という強みがもちろんありますし、東京海
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:401kも導入されており、様々な福利厚生制度があります。オフィス環境:
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