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三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・仕事量:
仕事量は部門によって、結構差があり、システム運用部門やアプリ開発部門は残業過多になっているケースが多い。
また、MIND-UPという業務効率改善活動があり、そのメンバーになると、通常の本来の担当業務に加えて、その作業も入ってくるので、負荷は余計に高くなる。
仕事の流れは、通常の担当業務を午前中こなし、45分の昼休みを挟んで、午後初めに昼礼がある。場所によっては、昼礼スピーチという習慣もある。夕方の業務終了前には、担当業務のリーダーに日報を書いて終わるという流れである。
勤務時間についても、場所によって異なるが8:30~17:00,  9:00~17:30の場所が多い。フレックス制度や半日休暇制度もある。

休日休暇:
基本的には、当日体調が悪くなってしまったという緊急事態時でも、勤務開始時間前にきちんと電話連絡さえ入れれば、休暇を認めてもらえるので、取りやすいとは言える。ただし、繁忙期は休暇を取ると、その分を取り返す為、残業をするか休日出勤して進捗を取り返す必要は生じる。工場勤務だと、夏場は電力使用制限などがある為、夏季休暇は2回あるようなイメージである。その他、リフレッシュ休暇(基本は5日連続/年)、傷病休暇、産休などの制度がある。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 265万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 265万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:目標管理(業績評価)制度があり、基本的にはその成果に基づいて昇給や賞与
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給料や、賞与は割と一般的だと思われる。各種手当も充実している方だと思う
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 26万円 2万円 140万円
年収 530万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
評価制度:年功序列である。30歳前後までは一律上がり、そこからは人による。部によ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:退職金制度あり。グレードに応じて積立金額は変わる。新卒から入社し、定年
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回答者: 男性/ 組込ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:日本企業特有の年功序列感はある。三菱電機のグループ企業で取
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:休暇等は非常に取りやすいです。休みたい日の直前に言っても休暇
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回答者: 男性/ 情報インフラ関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:親会社が三菱電機であり、仕事の多くも親会社案件である。多くの問題はあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:運用がメインの会社なので、多くのひとは携帯を持たされて常に電
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:完全に古い日本企業といった感じで、方針はトップダウンで決ま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・仕事量:勤務時間は9時から17時半です。昼休みが45分あります。1日の
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回答者: 男性/ アプリ開発、保守運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は働く場所によってことなるが基本働く時間は7.45時
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
働き方の満足点:フレックス、リモートワーク、半日休暇は、基本的に事前申請をすれば
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回答者: 回答なし/ ICU/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:年に一度上長と話し合いの機会があり、異動希望があるか等聞か
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 11万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 157万円
給与制度:コンプライアンス違反などしない限りは成果問わず毎年昇給している印象があ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 265万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 265万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:入社年数や役職に応じて、給与は基本的には、階段状に上がっていく。役職
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回答者: 回答なし/ ICU/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:これは配属される部署次第だと思います。管制系に配属された方は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇は取りやすい。部署にもよるが、だいたい自分の好き
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:大規模、大企業、官公庁の案件に携われるので問題のない慎重な仕
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回答者: 男性/ 情報インフラ関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:親会社が巨大企業であるため、倒産する恐れが無いという考えが主流。開発
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守をとにかく重視しており、挑戦的ではなく
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:中途入社の為、新入社員のことはわからないが、寮は用意されるようである。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:親会社の三菱電機に前ならえの状況です。風通しは親会社よりは
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:細かい階級ごとに給与、賞与が設定されており、年功序列で特に問題がない場
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回答者: 男性/ アプリ開発・保守/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アプリケーション事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与、賞与については同業他社と比較し、良いほうだと感じるが、部署によっ
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回答者: 男性/ 組込ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:悪くないと思う。間に合ってない仕事に対しては休日出勤もやむを
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
組織体制・コミュニケーション:所属チームによります。相談しやすい尊敬する上司もい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:上層部や一部部署では新規事業の挑戦の気風があるが、大多数の
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:穏やかな
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回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はよくしている。在宅ワーク用の貸与PCで夜間にPC起
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営システム事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列の伝統的な日本企業といった印象。頑張りは評価される印象はなく、
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は部署次第。賞与は業績によらず、安定的にもえらえる。首都圏であれば
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回答者: 男性/ アプリ開発・保守/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アプリケーション事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:コストを抑えるべく、短い時間で作業完了をする必要があるため残
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回答者: 男性/ 情報インフラ関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:60時間以上の残業は実質できない。部署にもよるが20~30が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 55万円 10万円 260万円
年収 930万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 260万円
給与制度:昇給:年に1回査定があり評価が高ければ昇給する賞与:年に1回査定があり
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