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公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ フル指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ こども育成課

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
手取り金額は何年働こうと変わりません。毎年、昇給はしていますが税金として納める金額分の昇給しかないので、手取りは変わりません。
また、その基本給も低いので、独身者が生活するので、やっとという金額。家族を持つには難しい金額となります。
昇進して主任職(児童会館の館長)になっても、基本給は部下より少し高い程度で、職務上の責任や業務量とあっていないのが現状です。

評価制度:
働き方はいくつかあります。
パート職は3年間しか働けません。3年目に主任パートへの昇進試験を受けて合格すると無期限で働くことができます。
児童指導員として勤める場合、そこからの昇進はなく、一般職(総合職)にならないといけません。
一般職からは主任、係長へと試験を受けて昇進していくことができます。係長以降は職務経験に応じて昇進していきます。
なお、主任パート試験、主任試験、係長試験どれも倍率が高い上、試験内容も難しいです。全て年に1回実施されます。
主任試験、係長試験は一般常識のほかに、札幌市の取り組み・市民活動・環境問題・子どもに関わる法令・政策などの時事問題、当協会の目標や定款、規則集など出題範囲はとても広いです。
また、面接に関してもコツが必要で上司との練習が必須となっています。
昇進試験の面接に関する具体的な基準、業務に関する評価などは本人に伝えてられておらず、基本的に自分で考えろというスタンスです。

回答者: 回答なし/ 児童会館職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子ども育成課

3.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:直属の上司次第なところが大きいです。良い人にあたれば居心地
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:いろいろな事業に手を広げすぎてると感じる。でも責任のある正職
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回答者: 回答なし/ 児童会館職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子ども育成課

3.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:競合のいない指定管理を担っているので、組織がなくなることはないと思い
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回答者: 回答なし/ 児童会館/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:家賃手当はMAX27000円。職種で支給の有無が変わる。新卒入社でも職
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給については毎年定期昇給があります。賞与についても業績に関わらず必ず
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回答者: 男性/ フル指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ こども育成課

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は各施設ごとに異なります。休暇の取得は、しやすいほう
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回答者: 男性/ フル指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ こども育成課

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:各種の基本的な手当などはしっかりしています。寮はありません。住宅手当て
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:住宅補助については前述の通り、家賃の半額出るのでとても助かっている。感
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回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:退職金に関しては10年以上のため、それ以下の職員はさぽーとさっぽろの方
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:官公庁のように新しいものに消極的な風土あり。人によりけりな
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回答者: 回答なし/ 児童会館/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:役職についても新卒入社の職員とさほど給料は変わらない。手取り14万円程
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:他に競合がいないため、この先も札幌市から委託され続けられると予想でき
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回答者: 回答なし/ 児童会館/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:職員が少ないと休出する日も発生する。欠員が多く、パートスタッ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:札幌市との関係が強固。多角的な事業展開をしていて他に類がない。事業の
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回答者: 回答なし/ 児童会館/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制のため毎日バラバラ。小学生の長期休みの間は
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 児童会館/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:休めている人はしっかり休めています。仕事が多くなると残業もあ
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関しても課や勤務場所、上司によっても変わる場
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:退職金はさぽーとさっぽろから払われます。在籍年数で少し変わるみたいです
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般職員、児童指導員で給料や賞与が違います。入社当時は児童指導員の方が
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に一度ある昇級試験を受けないと給料も上がらない。子どもと関りたいがた
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回答者: 回答なし/ 児童会館/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:退職金は10年勤務しないと会社から出ない。オフィス環境:休憩スペースは
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一回、年齢関係なく受けられる。賞与は年2回の約5ヶ月分。住居手
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金が低すぎる。10年以上働かないとほぼない。持ち家になると家賃手当
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:研修機会はかなり多い。自分で申し込む外部の研修もある。実務研
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回答者: 回答なし/ 児童会館職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子ども育成課

3.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:直属の上司や体制によって大きく変わります。協会内すべてが余裕
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回答者: 回答なし/ 児童会館職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子ども育成課

3.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:寮はありません。オフィス環境:200以上の勤務地があるため一概には言え
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:研修が多い。外部研修も自費ではあるが情報の提供がある。働きが
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本は8:45〜17:15、土日祝休み(例外あり)職場によっ
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回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給についてはほぼない。賞与は規定通り夏・冬の2回、交通手当などがもら
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子ども育成課

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇は非常に取得しやすい。育児をしながら働いている社
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:退職金については行政よりもはるかに金額が低い。オフィス環境:札幌市内全
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:部署や上司の考え方によって有給消化ができるかどうかきまる。勤
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ こども育成課/ 一般職員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:通勤手当、産休育休、育児時間(2時間まで)などオフィス環境:小さいスペ
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 児童会館/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:いろんな研修があり、必ず受けなければならないものと選ばれて受
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