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株式会社タケエイのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は年1のジョブカードに希望などを書いたりすると通ったりするためある。
風通しのよさはあまりよくない。

組織体制・コミュニケーション:
みんな人柄はよい。
組織間の交流は仕事を通してかかわらなければほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
性別問わず、国籍(工場勤務が外国籍多めで最近本社採用も増えている)も問わず採用してる。
最近、しょうがいのある人も登用し始めている。

回答者: 男性/ 株式会社タケエイ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の弱み:廃棄物収集運搬処分に関して、どの部署も人員の不足に苦しんでいる。関東
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で上がれていたが、業務量が多い人は遅くまで残業し
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回答者: 男性/ 株式会社タケエイ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、ドライバーとして入社して途中乗務員より
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なかった。小さいお子様がいる社員は、時短勤務し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:一般職には住宅補助や寮はない。通勤手当は全額支給だった。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給は微々たるものだったが、賞与は年に50~60万程は貰えていた。手取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・コミュニケーション:営業部では本部長、部長から若手の社員に対して声を掛
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:OJTが充実している。資格取得手当は、合格したら受験料テキス
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回答者: 回答なし/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:最終処分地まで自社一貫。大手建設企業と昔からの信頼関係が確立している
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回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
働きがいを感じるポイント:沢山の業務を時間内にこなし、契約を締結していった時にや
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回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・仕事量:朝8:30業務開始、17:30終業。朝礼の後業務に付きます。業
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回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
仕事を通して身につくスキル:産業廃棄物の処分方法。産廃業者、排出事業者、運搬業者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、有給休暇は繁忙期の12月、2月、3月以外な
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回答者: 回答なし/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:韓国文化組織体制・コミュニケーション:年功序列ダイバーシテ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の水準は並だと思います。新卒の初任給は大卒で20万円ほどで、年30
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:事務職で積極的に採用している。女性管理職の登用も徐々に。もとも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:3.11の影響で震災廃棄物関連の売上がかなり上がっているため、現
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が無いときの給料保証がないのできついです‼社員登録しているにも関わ
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ドライバーは歩合制なので仕事があれば稼げます。休みが比較的、自由にとれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
新規事業への取り組み:ほとんど聞かない。築地市場解体や東京五輪、相続問題による住
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回答者: 回答なし/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:建設業界を俯瞰的に広く理解出来る。働きが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:管理職登用の動きはある営業事務を除くと女性の割合が少なく、中堅
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分自身はなかったが、ギャップを感じてキャリアチ
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回答者: 回答なし/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:一般的多様な働き方支援:自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
成長性・将来性:安定して業務が行える半面、進取の意識に乏しい。よく言えば堅実なの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
オフィス環境:建物が多少古い。トイレなどが特にだがエアコンの利きもいまいち。机や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
仕事内容:会社全体は巨大な廃品処分業。社会インフラの一環なので倒産の危険性は低い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
雇用の安定性:いつの間にか退社していた、という人が結構いる。部署によってはかなり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
会社の安定性:社会インフラの一環であり、建築廃材が出なくなる社会というのはあり得
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:休日は少ない。業務の都合もあるのだろうが休日出勤も往々にして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
オフィス環境:困るというほど困るようなことはなく、働く分には問題はない。かゆいと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、外部研修などの募集
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
企業文化・社風・組織体制:年功序列の気風が残っていて、立場が上の人に提案をしても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
社内制度:日々の業務を堅実にこなすことが求められるため、目新しい制度という意味で
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