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株式会社ボンテのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社ボンテの回答者別口コミ（4件）

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
3.1 最新の回答：2017年08月23日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ボンテの職種別口コミ（22件）

販売・サービス系（19件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社ボンテの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年08月23日
オフィス環境：環境はよくない。店長が自己中心的で人の意見を聞かない。特定の人だけに仕事量を増やす。
遅刻、欠勤する人が多くその人達の分まで仕事しないといけない。店ごとに店長のやり方があるようなので、でも酷い環境でした
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株式会社ボンテの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年08月23日
勤務時間・休日休暇：有給休暇が年2日しか使わせてもらえなく、流れてしまうのがもったいなかったです。
その店によりとらせてくれる店長と取らせない店長がいるので、会社で決めてないのに勝手に店長が決めているのが不満だった。
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株式会社ボンテの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年08月23日
企業文化・社風・組織体制：企業としては、良い会社です。
本社の方達には活気があり、この会社を愛しているんだなぁと感じます。
本社の人達は、チームワークが良くいじめなんてないようです。一致団結してやっているのが羨ましい。
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株式会社ボンテの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年08月23日
教育・研修：店長に研修や教育が集中して行っているようですが、お店ではそれをみんなに伝えなく店長自身も
実行していので、意味がないと思う。
各店舗に来て従業員全員に教育をして欲しいと思う
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株式会社ボンテの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年08月23日
入社理由・入社後の印象：技術研修があり、スキルアップが出来た
技能試験に合格すると手当が貰える。
店舗数が多い時は、すぐ店長になれる。
覚える量が多いが、出来た時の達成感が嬉しかった
何よりも、好きな仕事が出来る
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株式会社ボンテの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
仕事内容：【他部署との関わり】店舗が地方だったので本社とは関わりがなく、パソコンのメールでのやり取りだけだったので関わりは無かった。
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株式会社ボンテの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスは、業績によって異なるので
安定性は無かった。100％もらったことがなく
その店の店長のやる気があるかないかで、ほぼ決まってしまう。給料も毎年昇給する訳でもなく上限まで行ってしまうと、それ以上は上がらない
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