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テクノ空調株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:
現在は新型コロナウイルスが流行しているため、行われていないが毎年春頃にハワイに社員旅行へ行っている。また、会社全体での飲み会が年に数回あり社員との交流を深める機会は多い。住宅補助が1年間、家賃の半額もしくは3万円まで出る。自分が入社する前の求人サイトには期間に関する記述は書かれていなかったが、実際は少し違っていた。

オフィス環境:
最寄りの駅からは約20分程度と多少離れてはいるが、幹線道路がすぐ近くにいくつかあり車でのアクセスは非常にしやすい。周りは住宅街で人通りも少ないため、騒音に悩まされることもない。オフィス内はサービスマンと事務職とエリアが別れており、サービスマン同士の会話が活発な反面事務職の方との会話は少ないと感じる。

テクノ空調株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時30時までとなっているが現場の集合時間の都合上、実際は7時30分頃に出社することが多い。残業がなければ定時で上がることができるが、緊急の依頼が入ると定時で上がれなくなり、基本的に仕事の後に予定を入れることが難しい。現場職という都合上、土日に仕事が入ることが多いため休日出勤が多くなり、会社勤めの友達とは会いにくい。

多様な働き方支援:
最近、フレックス制度が試験的に導入され、早上がりができるようになった。副業は基本的に認められていないが、株式運用やFX等はすることができる。資格を取得する際にテキスト代や資格試験の受験料が補助されるため、資格取得がしやすい。また、資格手当もあるためモチベーションが生まれやすいという良い循環ができてると思う。

テクノ空調株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:
グループ制(現在は大まかに2グループに分けており、細かくは4グループ)で活動しており、少人数でのグループ制の為、コミュニケーションは密に取れる環境にあり、わからない事は先輩社員にすぐに聞く事ができ、しっかりと教わる事が出来るので、若手が伸び伸びと仕事がしやすい環境にあると思います。
先輩社員からも声を掛けてくれるので、和気あいあいとした会社だと思います。

テクノ空調株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:
男性がほとんどなので女性は返って大切にされ働きやすいといえます。

テクノ空調株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:
主に現場に出向いて作業を行うため、現地でお客さんとコミュニケーションをとることも大切なので、客先での対応の仕方など作業以外にも成長できることは多々あります。支援制度に関しましては、取りたい資格があれば申請することで資格習得にかかる費用は会社が負担してくれます。なので
気になる資格があればたくさんとることも可能です。

テクノ空調株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 空調/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
職人気質な方が多く、技術は見て盗めと言う感じです。メーカーの研修がありますが、実務で役に立つ様なレベルではないためあまり意味を成していない。

テクノ空調株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:ほぼ全ての人が未経験からのスタートです。入社後は主に配属されたグループの先輩について現場を回ります。最初は工具の名前と使い方、作業の流れを覚える所から始まります。1年程すると簡単な修理を任されるようになり、技術を身につけていきます。技術によりますが2~3年程経つと専用のサービスカーが与えられ1人で現場を回るようになります。仕事量、責任感が増す為、気力体力が必要とされます。また、現場での作業に加えて見積、報告書作成、営業と個人の仕事の負担が大きい為、ここは改善していく必要があると思います。

テクノ空調株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 --万円 --万円 --万円
年収 398万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎月の給与は働いた分しっかりと支給してくれます。昇給は年一回基本給と技術手当が上がります。賞与は年2回夏と冬にあり、その年の売り上げ次第で年度末に決算賞与も支給されます。各種手当もあり、土日祝等の休日出勤した際も100%手当がつきます。また、資格手当は国家資格、技能資格ごとに分けられ、取得した分だけ毎月支給されます。

評価制度:
未経験で入社してもおよそ3年から5年で自分のサービス車を支給され、1人前の作業員として仕事に従事します。それまでは先輩と現場を回り、安心して技術や知識の向上に励むことができます。仕事の出来次第で従事できる作業の幅も広がり、現場の段取り等も自分で見立てて働くことができます。会社の雰囲気としては、実力主義で知識、技術が高ければ高いほど重宝されます。