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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦はとことんさせてもらえる会社だった。その分失敗したときは当然叱られるが、頭ごなしという感じではなく次にどうしたらいいか?という風に考えさせてくれる会社だった。厳しい面もあるが挑戦しがいのある会社ではある。

組織体制・コミュニケーション:
私が在籍していたころは切磋琢磨できる仲間が多く、非常に楽しかった事を覚えている。
当時のメンバーはもういないだろうが、お互い真剣だったからぶつかることもあったけどとても毎日が充実していた。
やれば褒められたし、やらなくちゃ怒られたというシンプルな感じだった。
でも頑張ってもやる気があってもできない人をすぐに置き去りにするような会社でないの確かだったし、仕事に対するマインドを鍛えるには自分にとって十分すぎる会社だった。

最後は上司についていけなくて退職したが、その人と同じ年齢になった今、「ああ こうゆう事だったのか」という気持ちになる日が今はある。

対して相談もしないで退職してしまった申し訳なさがあるが、今となっては謝ることももうできないのでこれからの自分で返していきたい。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私が働いていた時は給料は低いと常に感じていた。景気などの影響もありボー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:営業能力やリサーチ能力、コミュニケーション能力は身に付けられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業マンとしてとても成長できました。理不尽には怒られないです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:女性比率は少ないが、差別するような環境下ではない。そのまんまの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やればやっただけ評価をしてくれます。当時と今では評価方法も違うと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若手でも手を挙げたら、応援をしてくれる環境 結果を求める上で、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面はあまり改善しなかったのは残念だと思ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:昔は怖い方だったのかもしれませんが、今は社員を大切にしています。 新人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪い。当時は水曜日しか休みがなかったの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:在籍していた当時は週一しか休みがなく、とても大変だったが今は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私が在職していた時は実力主義の会
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