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株式会社平城苑のカテゴリ別口コミ（67件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(10件)

株式会社平城苑の回答者別口コミ（14件）

  • 店長 / 店長・店長候補（飲食・フード） 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月05日
  • 調理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年11月11日
  • 営業部 / 一般職 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年10月19日
  • 調理補助・キッチンスタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年09月05日
  • 小売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年09月04日
回答者一覧を見る（14件）

株式会社平城苑の職種別口コミ（67件）

販売・サービス系（67件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社平城苑の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:
手当や急な休暇などは割と融通が効きます。

福利厚生制度の改善点:
有給を取りにくい雰囲気があること。会社としては取得を促しているが、現場の状況がそうはいかない事が多いので、人員に余裕を持ってもらいたい。その次に休日の取得をしやすい雰囲気を作ってほしい。

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株式会社平城苑の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日：2023年08月30日
勤務時間・仕事量:
開店1時間前に出勤、
ランチ営業、アイドルタイム(店舗によっては閉店)、ディナー営業。
12時間の間で6〜8時間シフトで労働が基本。
土日は基本出勤ですが、社員が揃ってる店舗は休みが取りやすいです。
月の残業は20時間以内が基本ですが、人手が足りない店舗が多いので、休みたい日に休みが取れるかは店舗の人材よります。

休日休暇:
有給は閑散期に取らされる感じがします。有給、長期休暇は店舗の人手が足りているかどうかによります。病欠はもちろん取れます。育休も1〜１２ヶ月とった前例があります。休みは店長次第です。

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株式会社平城苑の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日：2024年04月05日
企業カルチャー・社風:
保守的な社風なので、新しいサービスやシステムの導入などは遅れていると感じます。改革する意気込みはあるようですが、風土がそうではないので、時間がかかるかもしれません。挑戦よりも忠実な方に向いた風土があるように感じます。

ダイバーシティ・多様性:
都心部店舗ではインバウンド需要もあり外国からのお客様も多く、同時に外国籍の雇用も増えてます。

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株式会社平城苑の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年08月03日
女性の働きやすさ:
入社前の説明で、女性社員を積極的に登用して育休の取りやすさや働きやすさを改善したいと言われました。入社時の少し前から女性社員の新卒を多く採用するようになった様子でしたが、身の回りではほとんど女性の社員はいなかったのですが、会社全体で｢女性社員の活躍する会｣など、女性の労働環境への気遣いは見て取れました。今後に期待すべきだと思いますが、まだ男性社員が多いことを考えると育休や産休取得率や働きやすさの向上には、まだ時間がかかると思います。

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株式会社平城苑の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日：2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:
狙った求人ができた時、アルバイトの思うような教育ができた時、おすすめが自分の思ったように売れた時。戦略が当たった時にやりがいを感じました。

この仕事が向いていると思う人:
野心家に向いています。ガツガツしていれば、上司も引き抜いてくれますし、色々任せてくれます。とにかく受け身ではいられない方には向いています。
一方で、人の意見に左右されずマイペースに仕事ができる方にも居場所があります。努力よりも会社のルールや現場のルールに忠実に成果を上げられる方にも向いていると思います。

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株式会社平城苑の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
入社理由:
アルバイトを含めて、飲食経験が長かったため。一度飲食から離れた結果、すぐにお客様の反応が見られる飲食業への魅力を改めて感じたため。

入社前に認識しておくべき事:
店舗も多いので、教育制度や社内の体制、マニュアル、システムなどがしっかりしているかと思っていたが、実際は店舗によってやり方考え方、ルールが異なっていたので、ある店舗でどっぷり浸かると他の店舗でやりにくいという事がある。店舗の特性があるのは仕方ないが、まずはマニュアルやルールの統一をきたいします。

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株式会社平城苑の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日：2024年04月05日
事業の強み:
地域に根付くポテンシャルのある商品力。

事業の弱み:
ターゲット層やサービス対しての価値観の更新が薄いように感じます。他業種の真似でも良いので、新しい事を試す精神が必要かと思います。

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株式会社平城苑の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日：2024年04月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 31万円 4万円 30万円
年収 400万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
賞与は決算賞与を含めた3回です。

評価制度:
昇進は、基準があいまいですが評判と、SVとのコミュニケーション、人付き合いの要素が強い印象です。育てる文化はあまりないように感じるので、ガツガツとした向上心や野心と誠実さがあれば昇進できると感じます。

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