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東京テクニカル・サービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:
フレックスになったら、もっと働きやすいのですが、今のところは、特にフレックスはないです。
休暇は、繁忙期でなければ、自分で調整できます。

多様な働き方支援:
リモートワークができるようになると、もっと働きやすいのですが、今のところそのような制度は整ってません。時短勤務もなく、子育てをしている人などはあまりいないように思います。

回答者: 女性/ 化学分析担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京ラボ

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:自治体等からの分析業務を請け負っているため、比較的安定していると考え
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回答者: 男性/ 現場員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は土日休みで、休日出勤の場合は手当も出るため、良いと思う
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回答者: 女性/ 化学分析担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京ラボ

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適度、休暇調整もしやすいですが、7-9月は繁忙期で
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金制度があります。オフィス環境:駅からは、歩い
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:業界内では高いシェアといえる。必要な設備もかなり揃っているので様々な
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回答者: 女性/ 化学分析担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京ラボ

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:使用している分析機器は適切にメンテナンスされてい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは、基本的にご飯を食べながら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年01月12日
成長・キャリア開発:多くの検体を取り扱うことで、自分の中で要領良く整理して仕事を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年01月12日
働きがい:水、大気、土壌など様々なバックグラウンドの検体を扱うので、分析の結果、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
女性の働きやすさ:女性は同じ仕事なぜが給与基準が低い、かつ昇給がないので、基本的
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】有機溶剤を扱うので有機溶剤検診はあります
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は、終電ギリギリの時が多い、と言うか基本的にとても遅い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
仕事内容:環境系の仕事は、臭い、汚い、きつい、よく言う3kの仕事である。しかし、
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は、業界平均よりも安いです。一応昇給はありますが、数千円程度です。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界的に大きな伸びは考えずらく、現状維持が精いっぱい。 少数精鋭で
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:部署関係なく仕事をやらされるのは、色々な経験が得られると言い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与御水準は、新卒としてみたら比較的高い方だが、そこからの伸びがほとん
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給が低い、昇給も少ない評価制度:基準が曖昧、昇格に関係なく責任が割
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回答者: 女性/ 化学分析担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京ラボ

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給とは別に職階手当などがあります。従って基本給が低くても手取りが1
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回答者: 女性/ 化学分析担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京ラボ

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
組織体制・コミュニケーション:話しやすさに関しては非常に良いと思います。垣根なく
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回答者: 女性/ 化学分析担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京ラボ

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
オフィス環境:実験室内で「そこはまずいだろ」という場所が壊れていたりすることがあ
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回答者: 女性/ 化学分析担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京ラボ

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが、一般的な会社に比べてそこまで高くはない
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回答者: 女性/ 化学分析担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京ラボ

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はありました。仕事ができる人は確実に評価されて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】その場合によります。機材がないと採取出
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が担当ごとに割り振りします。また、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】一応しやすい環境ではありますが、提案者がや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいです。上手く機能してないと思います。機能し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】採取した試料の受付時、採取についての問い合
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が多いです。仕事が通年で割り振られ、更に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】殆んど無いです。主任程度の階級までが殆んどで、極希
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】14年働いてきて、毎年、500円〜1万円
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】個人差による。状況をみると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人重視。仕事内容は毎日変化するためチームは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約30万円で、年収の
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