大和合金株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）
大和合金株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 特になし。 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年03月06日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
1.7
最新の回答：2015年08月01日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.9
最新の回答：2015年08月01日
大和合金株式会社の職種別口コミ（20件）
大和合金株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
大和合金株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月06日
大和合金株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
大和合金株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発：会社は中小企業でありなが国内外へ銅合金を
販売していて、営業がトラックで納品に行ったりする。
その点においては自分で予定を組んで顧客と関わっていて
責任感とスケジュールの管理は成長したと思う。く
しかし、営業は個人プレーが基本ゆえうまく予定がいかないこともある。
販売していて、営業がトラックで納品に行ったりする。
その点においては自分で予定を組んで顧客と関わっていて
責任感とスケジュールの管理は成長したと思う。く
しかし、営業は個人プレーが基本ゆえうまく予定がいかないこともある。
大和合金株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
大和合金株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】金属の生産に惹かれたため【入社後のギャップ】社内の繋がりの強さを話すものの実際には部署間で全く連携が取れていなかったり各上司や担当がバラバラな方向を向いている
大和合金株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
大和合金株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
社長の手腕：社長は創業者から数えて三代目になり、博士号もとっていて
とても営業力のある方だと思う。
しかし、世襲制の社長の引き継がれで相談役と社長が
せそれぞれ別々の方針を出すときがあり正直困っている。
だか、人当たりは良く頭もいいので敵には回したくない。
とても営業力のある方だと思う。
しかし、世襲制の社長の引き継がれで相談役と社長が
せそれぞれ別々の方針を出すときがあり正直困っている。
だか、人当たりは良く頭もいいので敵には回したくない。
大和合金株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
大和合金株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価については、一族経営の為社長・先代の社長の気分です。
また、周りの評価に流されやすいです。
年配（嘱託）社員が多く、世代交代が進んでいないため
若い社員が育たない環境にもあります。
役職社員は、社長の顔色を見て仕事をし下の社員は
その事に対するしわ寄せも多いです。
また、周りの評価に流されやすいです。
年配（嘱託）社員が多く、世代交代が進んでいないため
若い社員が育たない環境にもあります。
役職社員は、社長の顔色を見て仕事をし下の社員は
その事に対するしわ寄せも多いです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大和合金株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文大和合金株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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