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株式会社音研のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社音研の回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.5 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社音研の職種別口コミ（14件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（13件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社音研の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働いていける環境か】長時間勤務する労働環境ではありません｡    効率を優先し品質管理やユーザーに対する対応の仕方といった基本的な部分を軽視する､或いは営業の意見か全てに優先するなどといった前時代的な発想では顧客に対し笑顔で接することなど到底不可能であり､従業員に笑顔のない企業がどうしてユーザーに笑顔で接することができるでしょうか｡
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株式会社音研の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】入社したら､取り敢えず全ての部門の仕事を一通り研修させるとはいっても現場作業を経験させるだけで､その作業の持つ意味なり役割といった部分を報告書として提出させるなどの発想すらありません｡     従前からいた別の部署の人間が営業活動をするとのケースもありますが､その際に現場の技術レベルやシステムを知らずに自身の思い込みで｢できる｣と受注してしまった仕事に対し､現場がどれほどの苦労をしてきたことか､そんな繰り返しですから､今より成長性のある企業とは到底思えもしません｡
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株式会社音研の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】現在の企業の殆どがアウトソーシングすることで自らの専門性を特化できるとの強みを持っていますが､それとは全く逆のベクトルである｢一貫生産｣などとの無駄な部分にまで手を広げることで企業としての基礎体力を削ぐことにつながりはしまいかと不安を感じていました｡
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