回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし
営業所によって多少の違いはあるでしょうが、営業マンは自分で計画を立てて実行できる必要があると思います。直行直帰は出来るので、それなりに自由は利きます。分からない事などは上司や先輩達が教えてくれるが、最終的にやるのは自分なのである程度一人でやり切れる自信がある人にはおススメ。逆に新卒でも地方の片田舎を担当となるケースもあり、一人行動がしんどい人にはちょっと厳しいかと思います。
休みは土日出勤も展示会やイベント等で入る事もありますが、振替休日は取れるので休暇調整はしやすいかと思います。
多様な働き方支援:
一応リモートの環境は整っているが、会議や社内研修で使用されているのがほとんどで、現場の営業で使用している人はほとんどいないというのが実感です。商材も治療器が主力製品なのでリモートでは良さが分からないというのもあると思いますが。
伊藤超短波株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文伊藤超短波株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
健康経営に力を入れており、健康サポート制度なるものがあります。
ウォーキングシューズの購入費用や、ウェアラブルウォッチ購入費用の補助をしてもらえます。
オフィス環境:
駅から近いため便利です。
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