株式会社尾崎製作所のカテゴリ別口コミ（22件）
株式会社尾崎製作所の回答者別口コミ（5件）
- 製造業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年11月13日
- 品質保証 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年06月05日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答：2018年06月25日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.2
最新の回答：2015年08月01日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年08月01日
株式会社尾崎製作所の職種別口コミ（22件）
株式会社尾崎製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社尾崎製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年11月13日
株式会社尾崎製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社尾崎製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
企業カルチャー・社風:
とくにない
組織体制・コミュニケーション:
人によるが、深い付き合いをしている部署は少ない。
中には飲み会や、仲間内で出かけたりといろいろなケースがある。
ダイバーシティ・多様性:
男女雇用であり、障碍者も雇用している。その為問題も多発することもあるが、その都度世話役が一人はいるので
その一人が業務の傍ら負担が増えている気がする。
とくにない
組織体制・コミュニケーション:
人によるが、深い付き合いをしている部署は少ない。
中には飲み会や、仲間内で出かけたりといろいろなケースがある。
ダイバーシティ・多様性:
男女雇用であり、障碍者も雇用している。その為問題も多発することもあるが、その都度世話役が一人はいるので
その一人が業務の傍ら負担が増えている気がする。
株式会社尾崎製作所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社尾崎製作所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
株式会社尾崎製作所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社尾崎製作所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
成長・キャリア開発:
特にない。が極稀に話を持ち掛けられる人がいる。
働きがい:
工場の現場は金属加工、機械加工が好きな人であればドはまりする職場である。
他にも設計や組立、検査等があるが製造の現場のほうが活気があって楽しそうではある。
特にない。が極稀に話を持ち掛けられる人がいる。
働きがい:
工場の現場は金属加工、機械加工が好きな人であればドはまりする職場である。
他にも設計や組立、検査等があるが製造の現場のほうが活気があって楽しそうではある。
株式会社尾崎製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社尾崎製作所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
株式会社尾崎製作所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社尾崎製作所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
昇給、賞与、手当などは基本的にある。
組合があるおかげでもらえることはもらえるが、非常にニッチな市場な為に高い給料ではない。
評価制度:
評価制度は評価する人によって変わる。
実力主義よりも勤続年数のほうが給料にかかわってくる。
昇給、賞与、手当などは基本的にある。
組合があるおかげでもらえることはもらえるが、非常にニッチな市場な為に高い給料ではない。
評価制度:
評価制度は評価する人によって変わる。
実力主義よりも勤続年数のほうが給料にかかわってくる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社尾崎製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社尾崎製作所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
社員持ち株会、退職金、再雇用制度もあり、福利厚生は整っている。
オフィス環境:
建物は歴史が古いだけに古い。
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