ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社キャンドゥの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
435万円270~1000万円17

(平均年齢39.1歳)

回答者の平均年収435万円
回答者の年収範囲270~1000万円
回答者数17

(平均年齢39.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢47.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
396万円
(平均年齢38.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
1000万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(91件)
すべての口コミを見る(725件)

株式会社キャンドゥの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 女性/ 品出し、レジ対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:
クラブオフの利用が出来たり
東京ドームシティの割引
宿の割引サイトがあったり、結構
満足

オフィス環境:
店舗が入っている店が駅近なので、
交通の便は良い

株式会社キャンドゥの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
一緒に勤務しているアルバイトさん次第です。運が悪いと公休をとるだけで精一杯になってしまいます。運がよければ年に2回くらいは3~4連休くらいは取得できますが、アルバイトさんとの調整や協力が必須なので日頃からコミュニケーションをとることがとても大事です。

多様な働き方支援:
特にそういったものはありません。

株式会社キャンドゥの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営部

2.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:
1つの店舗に2人以上正社員がいるのは稀で複数の店舗を1人で担当している事が多く、コロナ禍で他の正社員と直接会って話す機会はほぼないです。上司はかなりの数の店舗を担当しており、自店に問題がなく自ら連絡を取ろうとしなければメールのみで評価等のフィードバック以外で話をしたことがないというのもありえるかと思います。

株式会社キャンドゥの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:
とにかく、子育て中の女性は働きやすい会社だと思います。
法的な各種制度(産休制度、時短勤務制度)が完備されており、子どもを3人産んで育てる人もいます。産後復帰も、基本的に元の仕事に戻すなど、どちらかと言えば手厚いサポートです。周りも、子育て中の人には協力的で、計画的な有休以外の急な休みも取りやすいです。

役員には女性役員はおりますが、管理職登用には女性はあまり採用されません。そもそも、管理職の一番下が課長なので、管理職登用となるとスタッフからいきなり課長になる具合です。(課長の上は部長、本部長、役員)  

どの部署も人員スタッフが少ないので、管理職は残業が多いと言えます。休日勤務する人もいれば、土日も自宅で持ち帰りの仕事をしている人もいるようです。課長職は基本的にプレイングマネジャーであり、毎月作成する書類が多くあると聞いています。抜擢されない限り、自ら進んで管理職になりたい人は少ないとみています。

また、部署によって男女比率が著しく異なり、男性だけの部署と女性だけの部署があります。どちらかと言えば仲間意識があり、協力的な社風なので、給料などあまり多くを望まなければ気軽に働ける会社なのかもしれません。

株式会社キャンドゥの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営部

2.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:
自分で必要なスキルを習得してきて業務に活かしてきました。会社が資格取得へ支援をしてくれるというのは聞いたことがありません。資格をとったからといって給与に反映されるという話も聞いたことがないので自分のスキルを上げるために努力できる方でないと新しく何かを身につけるというのは難しいと思います。
ネット会議の中で研修の時間も設けられることがありますが業務を行っていれば身につく範囲の話が多く、もっと踏み込んだ内容が知りたいと感じる事が多かったです。

働きがい:
お客さまのほしい商品が見つかった、かゆいところに手が届く物がこんなところにあった、お客さまの好みの商品があったなどお客さまに喜んでいただけた声を聞くのが一番働きがいを感じていました。

株式会社キャンドゥの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗によって忙しさは変わってくる。小さい店舗だとマイペースにできるが、大きい店舗だと、一瞬で時間が過ぎるぐらい忙しい。店舗によってレジの種類が違う。自動でお釣りがでてくるところもあれば、昔ながらのしっかりと数えないといけないところもある。過不足に繋がる場合がある。また商品の中身のことを聞かれることが多い。特にスマホケースのサイズはこれで合っているのか、など聞いてくることが多々ある。良くサイズが合わず返品することもある。基本開けたら不良品以外返品は不可能だが、返品しないとクレームに繋がることもあるため、そうならないようにある程度の商品の知識がいる。

株式会社キャンドゥの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:
100円ショップは、災害などの時にも売り上げが減らない上に、日用雑貨が中心の取り扱いのため、アパレルのように大きく売り上げが下がる心配がなく、比較的安定しているところが強み。

事業の弱み:
競合と比較して「こんな店」という特徴がない点。圧倒的に同業と比較してブランドイメージに差を付けられているので、競合に対して勝つことがなかなか難しいと思われます。ダイソーは圧倒的な品揃えが売りで、大きな店舗から小さな店舗まで全国に幅広く展開しており、セリアはおしゃれなイメージでブランディングされており、ショッピングセンターなどのお客から強い支持を得ているが、キャンドゥは、色がないため競り負ける。

株式会社キャンドゥの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給与は在籍している店舗の売上額で変動するので、在籍年数に関わらず近隣に競合店舗がオープンすると下がる可能性があります。

評価制度:
評価のフィードバックは賞与の支給時期前に、直属の上長から伝えられます。場合によっては電話にて。在籍年数が長くなれば基本給は上がっていきますが、微々たるものです。