3.4

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株式会社ナポレックスの口コミ一覧ページです。株式会社ナポレックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。ライトハウスは、株式会社ナポレックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:
特になし。

組織体制・コミュニケーション:
特筆することはありませんが、組織として動くことはあまり得意ではなく、個々に判断し動く自発性が必要です。
まれにあるトップダウンでの企画については、関係者間で連携を取り合い、問題なく遂行できていました。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はありませんが、閉鎖的なわけでもなかったです。
時々外国籍の従業員も在籍していました。

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務課/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、全体的に落ち着いていて安定しているが、活気

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

勤務時間・休日休暇:スケジュールや有休の調整がしやすく働きやすい。残業は個人差は

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務課/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年１回。賞与は年2回。残業手当は、残業がないのでほとんどありませ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	10万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は一か月前後だった。年に一度の昇給もあり。評価制度:特に評価制度は

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務課/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年04月30日

事業の強み:オリジナル商品がある。事業の弱み:ハングリー精神が弱い。事業展望:オ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：車内用カー用品がどんどんと安くなっていった時期で、当時大変な危機

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務課/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:支援制度は得意なく、年功序列という感じで、キャリア開発や成長

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

福利厚生:一般的。退職金あり、自動車通勤の場合は駐車場代が出た。オフィス環境:建

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務課/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年04月30日

福利厚生:特に何もありません。オフィス環境:駅から遠く、車通勤の社員が多い。敷地

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務課/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年04月30日

勤務時間・休日休暇:安定した勤務時間。有給も取りやすい。多様な働き方支援:リモー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時、売り上げがかなり下がっている時期だったのでほぼ昇給はありませんで

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:勤続年数10年以上の方が多数いた。扱っている商材などから女性が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】在職時一年以上の有給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：商品開発についてはある程度自分の裁量で判断して商品の開

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務課/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:男性社員が優しい方が多く、女性でも働きやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】こんな育児必要な人間はいなかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】仕事が忙しく、休みは取れなくのが多

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務課/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:自社ビルが古

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:メーカー、流通業界

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】会社から要求されてないが、残業は部署による多い、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は十分だと思います、日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】年に数回ある、活発かどうかわから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

オフィス環境：仕事それぞれ効率は良くない、また仕事の無駄が多いと思う、また仕事場

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

オフィス環境：非常に自由で、皆さんそれぞれ各自担当を従事して、お互い干渉しなくて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】小さい会社なので、その辺に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】海外の営業、パソコン、貿易など

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ありましたが、特に貿

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】社員育成の力いれてな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いますが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ナポレックス
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	http://www.napolex.co.jp
所在地	東京都葛飾区小菅２丁目６－２２

従業員数	30名
設立年	1955年
資本金	50百万円
代表者	伊井孝雄
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社バイク王&カンパニー 3.0 口コミ(737件)

(2.9)	矢崎総業株式会社口コミ(914件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:働きがいとして、新しい案件の受注活動のなかで、自分の働きや社... (続きを見る)

(3.0)	ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社口コミ(750件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する環境はあるものの挑戦するようなことはあまりなく、会社... (続きを見る)

(3.8)	株式会社はなまる口コミ(576件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理課 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:事務系は女性が多くて働きやすい環境ではあるとおもう。育休を取... (続きを見る)

(2.5)	株式会社トーヨータイヤジャパン口コミ(441件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員福利厚生:福利厚生はしっかりしている。扶養は3人までつき、住宅手当など... (続きを見る)

(3.2)	株式会社オートバックスセブン口コミ(409件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サービス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:整備の資格を取れは資格手当がありました。2級整備士、整備主任... (続きを見る)

(3.4)	コンチネンタル・オートモーティブ株式会社口コミ(405件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:成熟度が高い製品や技術を持っているため、さまざまな人から知識... (続きを見る)

(2.6)	いすゞ自動車首都圏株式会社口コミ(374件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 整備士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:トラック業界は無くならないと思いますし、これからも会社自体は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ヨコハマタイヤジャパン口コミ(372件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売 / 主任事業の強み:Eコマースにどう対抗するかが重要かと思います。事業の弱み:他... (続きを見る)

(3.0)	株式会社デンソーソリューション口コミ(273件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 自動車事業部 / 主任成長・キャリア開発:自動車業界における中心の会社の中核企業のため、自動車業界のキ... (続きを見る)

(3.4)	日本ミシュランタイヤ株式会社口コミ(235件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 物流 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:積極的に新しいことに取り組んでいると思います。ただ、従業員の... (続きを見る)

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株式会社ナポレックスのカテゴリ別口コミ（34件）

株式会社ナポレックスの回答者別口コミ（5人）

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