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株式会社ダイエーのすべての口コミ

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ こデリ事業部

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの指示待ち体質。自ら考えて行動は出来ない。
自主性も主体性も希薄な社風

組織体制・コミュニケーション:
身の回りの業務のみに終始しており、社員同士のコミュニケーションは希薄な傾向。
また、フリースペースの事務所にも拘らず、他の企業がいる中、同部署の知り合い同士が騒いたりしていたのが目に付く。
特に管理職にその傾向が強い。

ダイバーシティ・多様性:
競争力はともかく、人種、国籍にはとらわれない事は認められる。

口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 68万円 0万円 50万円
年収 850万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:社員は等級があり、等級ごとに基本給が設定されている。職務手当は、現在
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:月シフト制で、土日売り出し日等を除けば、休もうと思えばどこで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:イオングループでの公募制度など挑戦する風土はある。基本的に
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回答者: 男性/ 点担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産部

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては有給を入れて127日は確実に取れるので、小売業
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 68万円 0万円 50万円
年収 850万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:建前はオープン、相互確認。ただし評価は「調整」が入るため、制
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回答者: 男性/ 食品部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農産担当/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:あまりない。挑戦するというよりは周りからの評価で次の職位や
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務か、本社勤務か、どの部門かでも大きく変わる。本社勤務
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・仕事量:店舗は1日ごとのスケジュールを細かく設定。休みを含めて管理は徹
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回答者: 男性/ 食品部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農産担当/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:イオンの子会社だが、イオンの制度は色々と利用できるので、住宅補助や通勤
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 食品部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農産担当/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は低いが月の給与はそれなりにもらえるので年収はそれほど低くない。評
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:イオンの傘下に入っているので安心だと思いますし潰れることがないと思い
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:定期昇給は自分の階級に応じて上限が定められている。賞与年2回で、今年は
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生制度の満足点:休みはある方。組合が強いので、ブラックではないです。恵まれ
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 点担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産部

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年間2回3ヶ月分。住宅手当も16000円分支払われる。もちろん交
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回答者: 男性/ CS・同友店管理・販促/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イオンリテール出向/ CS同友店販促課長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:駅前立地であること事業の弱み:立地はよいのだが古い店舗が多い事業展望
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みなどはちゃんともらえます。あまり休日出勤され
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:とにかく、お客様に喜んでもらえるお店を作ろうをモットーにし
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 68万円 0万円 50万円
年収 850万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:管理職は実績賞与なのでゼロもあり。一般職はそれなりも、実績が大きく影響。賞
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 --万円 --万円 --万円
年収 770万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗での担当者やその上の職位であると、収入は少なく、生活が苦しい。ただ
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:自分の責務でできる仕事は多いため、やりがいはあります。ただしそれを
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:小売業にしては良い。賞与も他の業界と比べれば少ないがもらえるため満足は
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回答者: 女性/ 売場課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:社員は特に店舗はフレキシブル勤務だが、配属先にもよるが、希望
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に一回、昇格試験がある。社員の等級がそこであがれば若干給与はあがる。
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:若い人がいないので、若くてやる気があればどんどん挑戦させて
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:勤務形態に関しては、店と上司による。忙しくない店であれば、希
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ こデリ事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:入社年数が長くても、それほど給与が上がるイメージは少ない。職位のグレ
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ こデリ事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:入社年数が長くても、それほど給与が上がるイメージは少ない。職位のグレ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ こデリ事業部

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:まず、応募した職種、部署と違う仕事を着任初日に言
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ こデリ事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・仕事量:部署の職種柄、仕事の流れやスケジュール管理は基本的に個人で決定
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:人数が多いぶん、何かで動くときには、効果がはっきりと出やすいところが
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 68万円 0万円 50万円
年収 850万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:一般職 期前に決めた業務目標の実績評価+人事評価にて賞与が決定。金額は平均
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回答者: 男性/ 点担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:実際に食品の流れを見ることができるので、商品の知識などは付け
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ こデリ事業部

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:もともと、キャリアとスキルを持って中途入社しているのでキャリ
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回答者: 女性/ ベーカリー担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿事業部・ベーカリー/ 担当者

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、人の評価や評判はよく聞こえる。組織体制・コミ
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