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株式会社サーベイリサーチセンターのすべての口コミ

回答者: 男性/ リサーチャー職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与については年功序列の色合いが強く、長く在籍していればしているほど高くなる傾向にある。CHS目標は各自が期初に考え、上司とすりあわせた上で確定する。部署の目標数値はあるが、個人の目標数値(営業・製造金額のノルマ)があるかどうかは部署による。目標の達成度合いに対する上司の評価(採点)も、上司の基準により、大きく変動する。等級制度が存在し、一般〜主管研究員まで給与レンジが等級、号数により、細かく分かれている。
CHSの達成度合いが、S、A、B、C、Dで評価され、CPSの達成度合いが1項目5点満点で評価される。その結果により、等級内での号数の昇格、等級自体の昇格有無が決まる仕組みになっている。

評価制度:
評価制度については給与制度の欄に記載した通り、年功序列色が強いが、CHSとCPSの目標・水準の達成度合いに対して、等級の昇格スピードが変わる。大幅な昇給増を望むことは難しいが、安定的に昇給していく。減給もよほどのことがない限りは発生しないため、長期間安定的に働きたい人に向いている環境と言える。

回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や給与については基本的には年功序列。ボーナスは年や人によって多少の
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:担当社員が営業から製造まで全てを担当する為、仕事の幅が非常に
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:担当する案件や時期によって繁閑の差がある。納品が集中しやすい
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に営業から納品まで一人で担当するスタイルなので、自分の
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:淡々としておりドライな社風。馴れ合いや無駄な人間関係はない
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:退職金、住宅手当、財形貯蓄、技能手当などが挙げられます。住宅手当は支給
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:オンオフはっきりしているという印象。また、繁閑の差があり、閑
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:基本的には官公庁から受注した仕事が大半。自主調査などもある
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:創業者の代表取締役の影響力が非常に強いです。代表取締役は、
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一定の年齢まではしっかりとベースアップしていく。数値の達成が主にはなる
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:フランクな人が多い。上下関係はあまり厳しくない印象です。組
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:とある階級以上になると、みなし残業になります。超過分は支払われます。家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:閑散期と繁忙期がはっきりしているので、閑散期に有給を取得している方が多
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:財形貯蓄制度がある。また、住宅手当は地方が1割、大阪1.5割、東京は2
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 25万円 6万円 120万円
年収 510万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一定の役職以上になると、みなし時間手当てがつくので、給与が安定すると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わるまで帰れない。深夜タクシー帰宅する社員は多いと思
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回答者: 男性/ リサーチャー職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しい。部署にもよるが、調査のニーズが高
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:古い体質ながらも近年上向きに変わりつつあるといった印象。業
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも古臭い習慣が残っている会社だと思う
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:コロナの影響をものともせずに業績を前年から上げたことが最大の強みであ
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:18時〜18時半の30分は残業代が発生しないという納得のいか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:営業と内勤のバランスが良いと感じた。また内勤スタッフを自分で採用できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:原則9〜18時(12時から1時間休憩)です。製造繁忙期の2〜
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回答者: 回答なし/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:制度上はかなり充実していますし、有給を取ることにプレッシャー
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:非常に充実しているように思います。ベネフィット・ワンに加盟、富士に自社
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
オフィス環境:東京本社は自社ビルとして建設されてから50年近く経とうとしているた
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休2日。繁忙期でもさっさと帰る人は帰っている。
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:福利厚生は充実しているとは言えないが、一般的な会社並みのものはある。家
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回答者: 回答なし/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:本社は全部署的に個人商店化してる。良いようにいうと裁量があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は大卒だと約23万円スタートで、1年に一度昇給します。地方ではそこ
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金(3年目以上)はあり、一般的な福利厚生は存在
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:丸々案件を引き受けるので、成長は自然とする。ただ、最初は大変
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:部署によって多少異なるとは思うが、あまり密にはコミュニケー
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:OJT制度があるがほぼ機能していないように感じる。上司やOJ
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