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株式会社日本ヒュウマップのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ Mgr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:
プロパー社員のほうが少数、また40代以降の入社も多い。18~42歳までは毎年1,500円ずつ自動昇給がある。入社年数による昇給はない。役職になると総支給ベースで年額1-3M程度昇給する(ただし、みなし残業30H含めた金額である。また担当部門の業績により変動する)。役職手当・職務手当といった考え方はなく、平社員と役職ではそもそもの給与体系が大きく異なる。

昇給・昇進スピード:
理論上は平社員→役職社員へは最短5年で昇格可能である。しかしながらそのような社員は基本的に存在せず、仮にいたとしても、そのような社員は他社へ転職する。また、そもそもの役職社員の枠自体が多くないので定年まで平社員という人間も少なくない。

回答者: 男性/ Mgr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:半期ごとの評価でS,A,B+,B,C,Dの6段階に分かれ、それぞれの係数値
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回答者: 男性/ Mgr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:賞与評価(業績評価)は半期ごと、能力評価は1年ごとに実施される。
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回答者: 男性/ Mgr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:全国転勤組は地域限定組と比べ総支給ペースで年100万以上多い地域限定組
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食店及びサービス/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:法令遵守は徹底しているところ。事業の弱み:そもそもコロナ以前にこの業
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業担当

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 95万円 0万円 60万円
年収 1200万円
月給(総額) 95万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:役員の為、決算賞与。コロナ禍の為、大きく削減した。インセンティブ:無しモデ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:全国転勤コースの場合は、借り上げ社宅に入居でき、会社から家賃の7割が補
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回答者: 男性/ Mgr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:親会社からの委託事業が収益の柱。摂政与奪を完全に握られている。事業の
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回答者: 男性/ Mgr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:マンパワーで乗り切る方針教育担当は基本的に何もしない自身より
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食店及びサービス/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:法令遵守。組織体制・コミュニケーション:基本的に上司とは一
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゾーンマネジャー

1.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:オールマイティに知識を付けて行動しなければならないが、潰しは
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回答者: 男性/ Mgr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:会社方針と反していることは正論でも絶対口にしてはいけない組
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゾーンマネジャー

1.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:転勤ありきなので、転勤できる場合は住宅補助は恵まれているオフィス環境:
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は昼と夜は4時間ぐらいです。朝担当は2時間ぐらいです
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は特に残業はなかったです。休暇は他のバイトさんのス
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:現場の8割ぐらいが女性で、マネージャーも女性が多いので、女性に
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
6万円 2万円 0万円 0万円
年収 6万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に普通の給与制度です。評価制度:その地区によって担当の方がいるのです
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:最低限の福利厚生はあります。たしか、3年以上で退職金があったと思います
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、店舗にもよりますが6時から24時です。もちろんぶ
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:教育配転という名の定期的な異動がある。グループ会社が企画して
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:人員が揃っており、会議等が無ければほとんど自由に予定を組める
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:営業に行かなくて良いので、現担当してる常駐先の仕事に集中出来る。業界
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:親会社との強固なつながりを活かした事業展開ができる。事業の弱み:親会
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:営業現場のトラブル次第で勤務時間が長くなることもある。休日休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
事業での社会貢献:広く自店や自社を知っていただき、多くの人に喜んでいただくために
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:体育会系といった印象はなく、職業柄の影響か物腰が柔らかい人
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:大手パチンコホールのダイナムグループであるため、住宅補助や確定拠出年金
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回答者: 男性/ Mgr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:会社指定社宅住みなら自己負担30%のみ社有車の燃料費、ETC代、事故時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
働きがい:数ある飲食店の中から当店を選んでいただいたことに感謝を思い、お客様に最
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:ダイナム自体が潰れない限り仕事を請け負えるため、仮に事業が縮小しても
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:パチンコ店清掃のノウハウはあるが、飲食店はレトルトのみ。偏っていると
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職一時金はない。住宅手当は手厚い。社員持株会がある。オフィス環境:基
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:飲食店内は完全禁煙ですが、営業中のパチンコホール内は喫煙をするお客様が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
成長性・将来性:ショッピングセンター内の飲食店を出店して店舗数が徐々に増加。今後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
福利厚生:特別有給休暇制度が充実しており、休みが多い。(結婚、出産等)年間休日は
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