回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風：
以前は大手のハウスメーカーで働いていたが、営業と現場管理が分かれていて、自分で一貫して携わることができなかった。また膨大な書類の量で着工・完工時には、現場用、自分用、施主様用、上長用と分けて厚さ3センチほどの資料作成が各々に必要になる。それだけでも仕事量が多く負担となっていた。山口建設の場合、完工時は書類一枚もらうだけでOKで、社内システム化もしっかり構築されているので、余計な時間が取られる必要がない。
以前は大手のハウスメーカーで働いていたが、営業と現場管理が分かれていて、自分で一貫して携わることができなかった。また膨大な書類の量で着工・完工時には、現場用、自分用、施主様用、上長用と分けて厚さ3センチほどの資料作成が各々に必要になる。それだけでも仕事量が多く負担となっていた。山口建設の場合、完工時は書類一枚もらうだけでOKで、社内システム化もしっかり構築されているので、余計な時間が取られる必要がない。
株式会社山口建設の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社山口建設の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ リフォームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
残業は自分のやり方で調整ができる。スケジュール管理さえできれば、有休含め休みは非常に取りやすく、残業も少なく済む。入社時も先輩がついて教えるので未経験でもフォロー体制が整っている。知識は努力次第で後から追いついてくるので問題ないが、リフォーム自体に興味が無いと続けることが難しい。ひとりで一貫してお客様のお住まいをゼロから作り上げる達成感は計り知れないので、インテリアや住まい、接客に興味があれば問題ない。
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