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株式会社エプコのすべての口コミ

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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:
通勤手当はそんなに多くない。全額支給でもない。車通勤の場合は専用の駐車スペースがない為、近くのコインパーキングに停める必要がある。寮はない。

オフィス環境:
沖縄の支店は会議室やオフィスはとても綺麗で過ごしやすい。休憩スペースも広く綺麗なので快適。オフィス内にある自動販売機には飲み物や食べ物がある為、便利。近くにコンビニもあるので買い弁もしやすい。モノレール駅やバス停から直接オフィスに向かえるのも長所だと思う。でも、車になると渋滞などもあるため、家の場所にもよるがある程度余裕を持って家を出る必要がある。

口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハウスマネジメント事業部/ 課長相当

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 0万円 62万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与制度は開示されておらず、役職手当もない。同じレイヤーでも長くいる社
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回答者: 男性/ 電気チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇はしっかりしてます。有給などもわりとフラッ
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 0万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:年4回評価・面談があり、その内夏季賞与前と冬季賞与前の評価実績が
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:9:00-18:00 数年前までは24:00を超える残業をタク
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:とにかく退職者と新人が毎月いるのでそれに慣れるのが大変です
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:担当するハウスメーカー次第ですね。繁忙期は調整に気を使います
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回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハウスマネジメント事業部/ 課長相当

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:一般社員であれば残業もほとんどなく希望の有休も取得可能。逆に
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 0万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点・改善点:・役職・職階に対しての給与テーブルが整理して頂く事を
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ 電気チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 6万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:まだわかりません評価制度:まだわかりません。パット見、管理職の人たちは
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:場所にもよると思うが、私の所属している部署はほぼ定時で上がれ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金無し、住宅手当無し。育休産休、時短勤務は可能。その他目立った福利
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月末締めの月末払い。交通費は3ヶ月に一度、まとめて支給。評価制度:評価
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:中途採用で入社する方が多いです。社風というより、チーム毎で
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:設計は残業多いです。チームによります。コールセンターは頼まれ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休めて有給休暇も事前に上司に伝えておけば問題
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回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハウスマネジメント事業部/ 課長相当

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:他部署との連携は薄くそれぞれ独立している。相互理解が少ない
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:時短勤務と残業無しの運用が混在していて、不満に思っている
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
多様な働き方支援:働き方改革によって変わった事としては、時短勤務を導入した事と、
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:住宅関係の図面を触る機会が多かったですが客先が設計したものを
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンタースタッフ

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:エプコ自体は入社直後の新人研修や、入社後数ヶ月に一回フォロ
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:ほとんどの社員が未経験者で入社するがオペレーションを限界まで
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在席当時はちょうど年俸制に切り替わっていく時期だったので、すこしバタつ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:在職当時は社員持ち株会に入っていました。ストックオプションもあったよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:社員は希望休を出しても必ず通るとは限りません。忙しい時は社員
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口コミ投稿日:2020年02月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何をしたら上がるのか、全くわかりません。評価シートはあり、面談もありま
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:今ほど社会的にも厳しくなかったので、自己裁量で残業したり休日
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:実力関係なく社歴に基づく給与テーブルで決めるので頑張りはクイックには反
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口コミ投稿日:2018年03月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月15日
働きがい:住宅のニッチな部分に対して、他社にない様々な取り組みを実施してきました
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 0万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:基本給 1ヶ月分を夏季、冬季と支給される為、おおよそ基本給×14ヶ月が年収
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日で、夏季休みも期間内に自由にとれます。小
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 16万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:きゅうりょうがあまり高くない評価制度:オペレーターは毎年、上司と昨年の
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:いいと思う。給与は低いけど、ライフワークバランスを求める人向
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:設計では、積極的に資格取得を応援している。本人に余裕があれば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社長のリーダーシップが強く、次々に新しい市場に参入していました。
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