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回答者: 女性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:
印刷に関する研修会が開催されました。その際にいろいろ教えていただいたり、業務の中で少しずつ覚えていくような感じです。
数をこなして知識を身に付けていくような進め方でした。
資格などもないので、特にそのような資格取得手当はなかったと思います。

働きがい:
自分が担当した仕事で作成したものが世の中に出た時に、手に取ってくださったお客さまの反応を見た時にやりがいを感じます。
特に、大変なスケジュールだったり、特殊な案件だとよりやりがいを感じられるかと思います。
また納期の無い案件を無事に乗り切った時に、クライアントからの感謝の言葉をいただくこともあるので、その時に達成感を感じます。

回答者: 女性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、裁量労働制の為、特に決まりがないので、出社時間も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手は多少定期昇給があるが、管理職になると昇給は無くなってしまう。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:印刷を主体として、ノベルティやイベント設営など、複合的な事ができる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:基本的に放任主義とも言えるもので、ある程度自由には動ける。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によってバラつきがある。長い部署は深夜まで残ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:印刷事業は年々業界規模が縮小しているものの、大手企業との繋がりがある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:エンタメ業界との繋がりが強いため、チャレンジ精神のある人を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:入社当初にちょっとした印刷知識の研修や現場への見学はあります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:エンタメ業界との繋がりが強いことが影響しているのか、チャレ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:エンタメ業界の大手企業と繋がりが強いので、そこから広がりがあること。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:研修は入社当初に少しある程度で、ほぼ習うより慣れろの気風。親
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:通勤手当・退職金はありますが、住宅補助等はなかったように思います。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:担当しているクライアントや時期にかなり左右されます。メリハリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:地道に昇給はしていきますが、役職の手当がつかない限りは劇的なジャンプア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当クライアントや時期によって様々です。遅く来て早
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:完全な男社会のため、そこに居心地の悪さを感じる部分はあると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:通勤手当と退職金は出ますが、本当に最低限の福利厚生です。オフィス環境:
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:ほったらかしですのでキャリア、実力を積むのは難しい。資格取得
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:印刷と制作が一本化しているのでデザイン組から入稿がスムーズである点事
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りだが、とにかく残業がながい。自分の業務が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:通勤手当は全額支給、家族手当、退職金制度もある。オフィス環境:田端駅か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:はっきり言って、期待できません。印刷業で、他社の安いところや短納
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:並以下オフィス環境:パーティションに区切られている点は快適であった駅か
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:残業がとにかく多くコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高くはありません。営業担当によっては深夜12時を過ぎるのはざ
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:夜が遅いので心配である。男性ばかりなので相談する相手もおらず肩
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業績評価が8割、他は深夜に働いているとちょっと評価される評価制度:深夜
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:アニメや漫画業界の仕事に興味はあったものの、それ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:知り合いが様々な業界に出来る働きがい:流行り
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回答者: 女性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 21万円 0万円 36万円
年収 288万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給/年1回賞与/年2回交通費支給評価制
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:閉鎖的だと感じた残業時間は漠然と『多い』としか伝
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:男社会でも苦にならなければ働いていける環境では
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