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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:
特にありません。
上は金額しか見ていない為、業務内容は考えておらず、
余裕があると思われれば、さらに仕事を取って行えとプレッシャーをかけられます。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は崩壊していて、若く仕事のできる人間は辞めていき
上に行けば行くほど残念な人間が残っている為、体制やコミュニケーション等は期待しないでください。

ダイバーシティ・多様性:
トップがトップに向かない人間の為、良い取り組みはなく
株主会社が行っている事を一緒に行うのみで、仕事の邪魔になることしかありません。

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:9時18時の基本勤務ですが、施工管理職には実際は関係なく、毎
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:資格取得へのプレッシャーはすさまじいですが、給料には反映され
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:すべて最低限は用意されています。オフィス環境:会社
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 15万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給はほぼない賞与や給与は良いしかし、給与は工具や材料代金資格取得の勉
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:これからの会社と思いましたが終わりかけの会社でし
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:事務方として働きやすいのではな
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:中小企業なので福利厚生など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】職人の人なので、アドバイス等は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】固定のシフトとス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】無
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