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回答なし

回答者: 女性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:
資格取得、セミナー等、実務に結び付く研修等の参加は積極的に推奨されています。
業界未経験の中途入社が多いですが 徐々に研修体制も整ってきていると感じます。
経験者の方は 即戦力として比較的、昇格が早いと感じます。
リフォーム部は様々な提案、工事を行う為、経験を積むには良い会社だと思います。
お客様は エンドユーザーがメインなので、接客に通じる仕事としてのスキルは上がると思います。

働きがい:
地域密着会社なので ある程度の経験を積めば 顧客が出来、OB客のリピートやご紹介で 営業活動は年々、安定してくると思います。また、その様なお客様が増えて行く事は営業という仕事のやりがいだと感じます。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
事業の強み:東京ガスグループの看板背負ってるくらいかなぁ事業の弱み:教育がなく人
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回答者: 女性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:退職金・確定拠出型年金があります。オフィス環境:喫煙ルームがあります。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:各種免許は一発合格したすれば実費ゼロ。不合格の場合は自費で資
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:店舗の状況によって休日出勤が当たり前になり、アルバイトでも同
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:接客面に関してはとても成長できますが、退職後どのような業種に
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:コロナにより手当てが少なくなり、残業は減ったが残業代を貰えていた方が稼
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回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:朝は会社前の掃除やラジオ体操があり、勤務時間前の出勤が必要と
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回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:社内の年齢層が高く、新人の意見は通りにくい印象。月に1回、
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回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:職種(リフォーム)上、日中は外出することが多く、現場先や移動
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:各部門のトップによって社風は変わります。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は 個人差がありますが 出来れば残業はしないでという
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回答者: 女性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多い会社です。女性は事務の方がほとんどです。ただ
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回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多い職場なので、その部分の女性社員への気遣いは足
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回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:LPガスの販売/管理と住宅リフォームの事業を行っているので、ガスの顧
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ちゃんと社員の育て方がしっかりしてるのかと思いき
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回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方がいるが、その方の機嫌取りが重要。それなしでは
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回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
働きがい:リフォームなので、要望を実際に「形」にするという工程はやりがいを感じる
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
オフィス環境:立地は駅から離れてる営業所がほ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:女性事務社員は基本給料
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 管理者

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:店舗ごとに毛色が違うと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:音楽好きにはたまらない仕事だと思います。 様々な業務があるので、チャンス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界がツートップ状態なので、常に競争だと思います。 親会社が大手資本
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 管理者

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制で最初の契約と相違していなければ特に縛りはないので休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にやることが多く、上司によって評価の仕方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
オフィス環境:店舗によって設備が悪く、事務作業スペースが狭い場合もあります。1人
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口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 管理者

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張っている人はどんどん昇給します。評価制度:年功序列はかなりひどいで
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 管理者

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
福利厚生:店舗利用の割引等オフィス環境:オフィスではないのでなんとも言えないです
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 管理者

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
成長・キャリア開発:特にないです働きがい:接客業の良さと悪
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