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ソフトウエア情報開発株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:
実力主義。いかに若いうちからリーダー業務を経験させ、
プロジェクトマネージャを育成することを目的としているため、業務難易度は高い。
ただし、給与や休日体制についてはリターンが多く、かなりの経験を得れるため、
若いうちからバリバリやりたい人はおすすめできる。

組織体制・コミュニケーション:
部下の不祥事やレベル感が上司の評価に直結するため、
若年層は上司のサポートは多く受けられると思う。
ただし受け身だけでは現場全体から評価が下がるため、いかに自分から周りを活用するかを常に検討しなければならない。

ダイバーシティ・多様性:
これらのことで問題はとくにない。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良いやる気があれば、若手が活躍できる組織体制・コミ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:技術力というより、マネジメント力の方が身につきやすい。働きが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与は高い方だと思います。ただし、評価されていない場合やプロジェクトで
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:制度としては年俸制。※新人のみ月額制。ランクごとに給料の目安が決まって
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発本部/ TL

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:TJKに加入しているため、そちらの福利厚生を受けることが出来る。確定拠
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回答者: 回答なし/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:入社前・後に技術研修があり、未経験でも安心して入社することが
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:常駐先による。あまり忙しくない現場であれば、ほとんど残業なし
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回答者: 回答なし/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与については普通。基本的に残業をしているが、ほとんど見込み残業内。評
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム本部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
事業の強み:大手Sier2社と長年の付き合いがあり、信頼されてるので安定して仕事
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム本部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:資格手当が入社3年以内だと基本情報で5千円、応用情報で1万月
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
組織体制・コミュニケーション:エンジニアは客先常駐としてそれぞれの配属先で業務を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:有休は取得しやすい。育児休暇制度も使用できる環境であり、安定
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発本部/ TL

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:文化的には体育会系と思う。組織体制・コミュニケーション:基
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:一族経営、体育会系、やりがい搾取とまではいかないが、メンタ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発本部/ TL

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 37万円 5万円 40万円
年収 530万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:7月昇給の年棒制。30までは基本右肩上がりだが、一定のリーダー以上にな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:若いうちは吸収できるものが多いと思います。挑戦する機会はあ
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回答者: 回答なし/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。リーダーと関わる機会は多い。現場移
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日はおおむね約束されている。年次に対して求められる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:配属先によります。上司の方針によっては休みの調整が難しい場合
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 0万円 0万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、賞与は10月及び3月。評価制度:成果主義のため、身にあった実力
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回答者: 回答なし/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:客先や、フェーズによって残業時間が異なる。全ての現場がそうと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:帰属意識を高める意味合いもあると思いますが、社員同士の交流
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業展望:相変わらず金融や通信などの案件は強いですし、取引先からの信頼もあるので
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良い組織体制・コミュニケーション:比較的フラ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年俸制、月々の手取りが多い分、賞与はかなり少ないです。評価制度:ランク
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回答者: 男性/ チームリーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2020年度までの給与制度では、昇給は年1回、賞与なしであり、年俸制(
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:強い会社ではあります。 毎年全社員がプロジェクトリーダーになる為の
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回答者: 男性/ チームリーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にはしっかりとれる。プロジェクト状況によっては休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風であり、積極的に前に出たり、上の人とコミュニ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム本部

3.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:見なし残業40時間であるため、40時間超えないとプラスの残業代が発生し
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回答者: 男性/ チームリーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:住宅補助は独身寮の制度がメイン。その他、一般的な福利厚生はあるが、突出
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって休暇の取りやすさが違う。全く取れないプロ
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回答者: 男性/ チームリーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
働きがい:親会社がなく独立系であり、新卒採用しか実施していないのもあるが、良くも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月27日
成長・キャリア開発:若いうちから重要な業務を任されたりと望めば成長出来る環境だと
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