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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:
配属される現場によって働きやすさはかなり変わると思います。有給は1年に最低5日取得がルールなので最低限は守られています。現場によっては有給も自由ですし、フレックス勤務も自由にできます。仕事をしっかりこなしていれば問題ないという印象です。

多様な働き方支援:
副業は禁止ですが、これから先解禁するという噂はあります。現場によっては出社しなくてはいけない場合もありますが、8割ほどはリモート勤務だと思います。

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
組織体制・コミュニケーション:社員層ですが、20代の若手層と、40代50代のベテ
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24206万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 24206万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は年1回。昇給の額は役職が上がらないとあまり増えない。賞与は年2回
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:残業は案件によって波はあると思うが、忙しすぎれば上司が管理し
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はあまり期待できないですが、賞与は年間で5ヶ月分ほどはでます。また
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:風通しの良さが一番の社風かと思う。おおよそが「良い人が多い
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:通勤手当は5万以内の実費精算で支給されます。住宅手当やその他の福利厚生
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与テーブルによればどんな社員であっても10年勤務すれば年収500万に
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:住宅手当などの補助はありません。退職金は前払い制度です。オフィス環境:
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業の多さなどは現場によって全て左右されます。運用
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回答者: 男性/ プリセ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:常に新しいことにアンテナをはり挑戦をしている会社だと思いま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:新たなビジネスに挑戦しているのはわかるが、成功しない。基本的に見積も
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:客先常駐での開発が多くをしめますが、最先端の技術にふれたり、関われた
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準としては全国共有のため東京基準で考えると低い。地方勤務の人にと
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:福利厚生については多くの制度が存在していましたので、不満はありませんで
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に低い。入社時定時より遥かに金額が低い為、結果転職しました。賞与
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:考え方は全くの日本企業、文化。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上で書いたが、雰囲気などはとてもよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しい技術を進んで身に着けられる環境ではあったと思います。 ただ、アサイ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日はお休みをいただけていましたので、趣味やプ
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:頑張れば成長ができるしチャンスもある。資格取得支援、手当もあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】就活で毎回言われていたコミュニケーション能力
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回答者: 男性/ プリセ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:資格手当はしっかりしているほうだと思います。また研修に年間費
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回答者: 男性/ プリセ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:休みは現場によりますが比較的取りやすいです。絶対に休みたい日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:スキルアップしてお客様と直接やりとりをしてゆくなどの責任ある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、当時の社会情勢からして「お年玉程度」でした。 でも、給与に関
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の教育はあるが、派遣先とフィットしない場合
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ プリセ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:KPI をしっかり達成しているかチェックがある評価制度:昇給は殆どあり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:実務的には経験を積めた業務もあった。働きがい:常駐先の業務に
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:勤務先派遣先による。IT業界なので波があるし休日出勤もある。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:上司の人たちも話しやすくていい人が多いです。やりたい仕事な
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:通信システム系に強みをもって、顧客からの信頼を得ている。事業展望:今
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:資格取得のお祝い金がでる資格が増え、個人が頑張れば成長ができ
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東京以外の事業所での勤務でも東京で勤務している人と同じ給与水準であるた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本客先常駐で、お客が大手メーカーの場合、最先端の技術が学べることもあ
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