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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:
自分の所属部署はフレックスタイム勤務(10:00-15:00  コアタイム)が許可されています。普段早めに出勤して用事がある時は15:00に帰宅できるので大変助かっています。
残業もほとんどしていません。
休日は年に1、2度の土曜日出社があるため、完全週休二日ではありませんが、それ以外で土曜日、日曜日出社をしたことはありません。なので、プライベートの予定も立てやすいです。

多様な働き方支援:
入社して以降に、
勤務時間の短縮(7時間50分→7時間20分)
自分の部署は、フレックスタイム勤務、週1回の在宅勤務
と社員が働きやすくなるように改革をどんどん進めて頂いています。その当たりのスピード感と実績は今まで勤務した会社ではありませんでした。

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:退職金ありで入社1年経過後から中退共に加入です。掛け金も年齢や社歴、役
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はしっかりと出来ていると思います。上司が評価するだけではなく、
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月26日
事業展望:国内では今まで取引の無い・少ない業種にも販路を広げています。海外は既に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部/ スタッフ

1.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーはまだ昭和時代にとどまっている感じです。経
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時30分~17時30分で休憩80分になります。
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回答者: 男性/ 海外営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だと思います。基本的に残業はない
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30-17時30休日は製造業には珍しく完全週休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:定期的な研修制度はありません。入社して初めの頃は営業の先輩と一緒に取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30-17:30。部署や時期によって多少変動が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:昨年のダボス会議で今年生まれた子供が将来今はない職業につく確率65%
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
評価制度:弊社ではコンサルタントの先生のご指導のもと、半期(6ヶ月)毎に目標達成
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は役職手当があります。住宅手当等はありませんが、その分基本給に組み
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:プライベートと仕事が調整できる職場です。勤務時間は基本的に通
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
評価制度:人事評価制度は年間2回自分の仕事を振り返ることを目的として行っています
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回答者: 男性/ 海外営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月22日
ダイバーシティ・多様性:近年多国籍のメンバーの採用も増えつつあり、グローバル化に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、常に向上心を上司より求められるので、勉強する機
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:風通しが良い会社です。社員のコミュニケーションを取り易い環
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は東京都の平均年収と同じくらいはいただけています。賞与は半期ごとに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:仕事を通じて様々なお客様に喜んで頂き感謝して頂くことが多いです。新しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:職種にもよりますが、教育や研修といったものは特になく、実戦で覚えて頂
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
福利厚生:会社の規模は大きくない為、福利厚生については乏しいかと思います。ですか
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
組織体制・コミュニケーション:所属する部署によって変わると思うが、社員は気さくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:定期的な新卒採用を行っていない事もあり、キチンとした教育・研修制度は
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
457万円 --万円 --万円 --万円
年収 457万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列で評価されるが、重要顧客を任されるようになり上司から
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
働きがい:営業から客先の要望を聞き、設計担当と試行錯誤しながら製品化できる楽しみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:各国の方々と触れ合う事で、非常に優秀な方々に出会い、学ぶ事も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
福利厚生:福利厚生の面では待遇が薄いと感じます。家族手当、交通費、営業手当ぐらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:教育・研修制度はありませんので自分自身で勉強をします。専門のスキルを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
事業での社会貢献:食品包装材、新聞、本などの印刷物や家電製品、自動車などのエレク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:海外での営業活動ですが、発展途上国ではまだまだ技術力が日本に比べ劣って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:担当の客先に対し自分自身の考えかた、進め方を上司に尊重してもらい仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
福利厚生:会社としての福利厚生施設はありません。但し、健康保険組合の施設を利用し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:中小企業であることから比較的自由に仕事ができることはあるがマニュアル
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
勤務時間・休日休暇:残業もほぼなく、休日出勤もなく自分のプライベートの時間も作る
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