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株式会社江戸一のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店舗責任者

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:
意外と古い企業体質なので改善は行うのですが結局古巣の思考が大半を占めるので社風がよくなっても人事異動で変えられるのは企業の成長を思うと残念。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケィーションは良好だと思います。ただ企業自体が古い組織構成なので思い立ったことをなんでも言うと良からぬところで噂が広がるので要注意。

ダイバーシティ・多様性:
外国人のアルバイトは採用してます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店舗責任者

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:コロナ以前は体質的には古い社風でしたがここ最近ではいろんな
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:退職金はあります。住宅補助あります。要はレオパレスです。財形貯蓄ありま
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店舗責任者

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:業績不振のためスキルアップの研修はありませんが肉の切り方の研
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回答者: 男性/ 外食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:退職金制度はありますが、20年以上勤めても30万に満たない程度してもら
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店舗責任者

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 10万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ここ何年も賞与はない。まだ赤字の店舗が大半なので今後賞与はまったく期待
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:住宅補助はせまいレオパレスの部屋に住まわされ毎月18000円を徴収され
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店舗責任者

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 324万円 24万円 0万円
年収 348万円
月給(総額) 324万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まだ残業代メインの給与システムなので、残業しないと納得のいく報酬はもら
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:社風等はとても難いです。とても古いです組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店舗責任者

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:ブランド力は抜群だと思います。良くも悪くも。事業の弱み:独自性が欠け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店舗責任者

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:どこの店舗に配属になるかでワークライフバランスの質は変わって
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店舗責任者

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:現場レベルでしかないですがマネジメント力が養えると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店舗責任者

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生でもっともよい点は既婚者には帰省旅費が毎月支給される点はよいと
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間です。人がいなければいつまでも続きます。週休
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
多様な働き方支援:副業は申請し許可されれば可能早帰りは人員がそろえることができれ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の弱み:ほぼ単一の店舗業態スタイルにより、時世の中で逆風に合うと会社全体が沈
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:風通し悪すぎ。マネージャー多すぎ。何をしているか良く分から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】人が充足されていれば五時間という日もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:経営者がコロコロ変わるので、社風もその都度変わります。組織
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:りょうはレオパレスの単身寮で比較的快適でしたがこれもまた、若いうちだけ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:就業時は、残業削減に力を入れていたので店長以外はそれほど残業
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:1店舗に1人社員=店長が基本なので休みが取りにくいです。パー
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:役員の入れ替わりが激しいために経営方針社風が変わりやすいで
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:まかないの食事があるので助かりますが、食事補助代として給与から天引きあ
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は1か月分であまりよくありませんでした。単身赴任手当は5万、帰省旅
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:そこそこあった。アルバイ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:飲食業界なので必要最小限やること多く、基本1人社員なので必然
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
働きがい:転勤が多いですが、多ければ多いほど沢山の人とかかわりがもてます。自分に
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:初めは安いですが、徐々に昇給していきます。まずは手取り20万円程度を越
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店舗責任者

2.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長を期待して入社する企業ではないので若い方に
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
事業の強み:今からは難しいかもしれません。事業の弱み:コロナの影響をもろに受けや
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月10日
企業カルチャー・社風:体質は古くさいが、親会社が変わり、社会情勢が変わり、いろい
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は新卒として比較的多く貰えた。が、労働時間や労働内容を鑑みたらさほ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月10日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業無し。店舗にもよるが、休みも徹底して消化するよう
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月10日
福利厚生:退職金制度はあるが、金額は驚くほど少ない。全くないと思っても差し支えな
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