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契約社員
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その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:
給与に関してはかなり低いので満足できません。
そのかわり売り上げがいい時はボーナスが3回出たりするのでそこで平均になるかなと思います

年収・給与の改善点:
評価制度が一人ひとりやってる事は違うので、一律とかでなくて、その人のやったことをちゃんと評価して売り上げに貢献できたらその分かえってくるような制度があればよい。そのためには面談は必須なのかなと思う

回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:毎年目標を掲げて、その目標を達成できた時や、お客様から
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:数ある在庫を把握して、日々勉強できる。どのようにすれ
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は営業所の所長が営業所全員の仕事内容をみて、評価をし、社長や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事をする上で必要になってくる資格の取得に関しては、会社が全
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:年2回、成績によって決算賞与もあります。売り上げが良ければ社員に分配がされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業57年を向かえ、既存顧客からの注文を中心に、新規大型案件の受注
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)