回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会社の安定性：創業57年を向かえ、既存顧客からの注文を中心に、新規大型案件の受注、東日本大震災に伴う復興事業の開拓等、競合が多い中着実に業績を伸ばしています。都市部の再開発案件や2020年の東京オリンピックも控えており、益々の業績向上が期待できます。
ムラタ産業株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
ムラタ産業株式会社の回答者別口コミ（1件）
ムラタ産業株式会社の職種別口コミ（7件）
ムラタ産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ムラタ産業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ムラタ産業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 22万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
年収・給与の満足点:
給与に関してはかなり低いので満足できません。
そのかわり売り上げがいい時はボーナスが3回出たりするのでそこで平均になるかなと思います
年収・給与の改善点:
評価制度が一人ひとりやってる事は違うので、一律とかでなくて、その人のやったことをちゃんと評価して売り上げに貢献できたらその分かえってくるような制度があればよい。そのためには面談は必須なのかなと思う
給与に関してはかなり低いので満足できません。
そのかわり売り上げがいい時はボーナスが3回出たりするのでそこで平均になるかなと思います
年収・給与の改善点:
評価制度が一人ひとりやってる事は違うので、一律とかでなくて、その人のやったことをちゃんと評価して売り上げに貢献できたらその分かえってくるような制度があればよい。そのためには面談は必須なのかなと思う
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ムラタ産業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文ムラタ産業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
毎年目標を掲げて、その目標を達成できた時や、お客様からの注文をお客様が望んだ通りに納品できたりどぉしたらその希望を叶えられるか試行錯誤しながらやれるところ。
この仕事が向いていると思う人:
段取りがうまくとれて、先を見越して物事を考えられる人。正確に在庫管理ができる人。
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