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株式会社シャノアールのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:
社風に関しては、ひたすら元気にハキハキしてる感じです。
そういう方が評価されると感じました。会社の方は本社勤務の方を含め良い方がたくさん在籍していると思います。
店舗勤務の方は一緒に働くアルバイトの方や、上司になるエリアマネージャーの人と合うかが重要になります。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は営業部が店舗にて接客業を行い、本社にて商品開発やシステム開発、店舗管理、店舗開発などを行っておりました。店舗での売上が会社の売上になります。
社員同士のコミュニケーションは人それぞれになると思います。
店舗勤務の方は正社員が基本的には店舗に1〜2人なので、他店舗の社員の方とコミュケーションが取りたい方は
積極的に飲み会など行っている印象でした。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関しては女性の方が多いので、女性の働きたい方にはとてもいい環境であると思います。
国籍もアルバイトを含め、多数在籍しておりました。特に人種間の偏見などはないです。
ワークスタイルも近年どんどん是正が進んでいる思います。
昨今の働き方改革において、同業他社がどんどん変化している中で、競争するためにさまざまな企業改革に
取り組んでいると感じます。

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験で自己と他人に関しての管理能力がつきます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業であり、年功序列。上を見て仕事をするサラ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:福利厚生はきちんと完備されていると感じます。退職金も3年以上就業された
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:飲食業界の中ではホワイトな方であると感じます。残業手当も出ますし、年間
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:福利厚生に関しては飲食業界においてはかなりしっかりしていると思います。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは飲食業ですので、あまりよくはありません
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:年功序列的な考えがあり、ちょっと古臭い雰囲気を感じました。
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に朝6時半から夕方までの勤務になる事が多いですシフトは
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:マネージャー職は基本的に規定数取れる。店長職は3.4月の人の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:正社員、特に新卒には研修をしっかり行ってくれる。コロナ禍にな
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:労働時間、休暇に関してはしっかり管理されていて休みがないなど
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回答者: 女性/ カフェ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:深刻な人手不足によりスポットワーカーとの2人オペレーションを
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:マネージャーまでは店長に休み希望を出すので店舗によっては希望
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと感じる。女性の割合は高
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:朝早くから夜遅くまで店舗が空いているため、勤務時間は不規則だ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 0万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はコロナ前はひと月分の基本給ほど。コロナ禍から役職に応じて数万円支
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度、賞与は評価シートにより決定するので次回への改善点、何をするの
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:研修は年に一回ほどですが、殆どの内容は「部下をどれだけ効率的
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:休みの日にも連絡があり、欠勤があれば休日出勤も多々ある年間休
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:有給はもちろん、アニバーサリー休暇・バースデー休暇が新しく導入されまし
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:休日も仕事しないと終わらない。休日出勤も当たり前。欠勤が出た
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:住宅補助、寮はない通勤手当は全額支給 (定期券)退職金は確定拠出年金の
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:固定残業が30時間付く。固定残業分は必ず働くのが当たり前であった。評価
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:会社自体は50年以上の歴史があるので、しっかりとした地盤はあるように
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 55万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:賞与が年3回あるのは他の会社と比較しても良い点になるかと思います。ただ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:スピード感。事業の弱み:単価が低くブランド力がない。関東が中心のため
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:開店から閉店まで、また翌日も開店から…といったシフトが常態化
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回答者: 女性/ カフェ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度の評価会議で昇給や賞与の額が決まる。年功序列な部分は拭えない
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:女性には優しい組織体制・コミュニケーション:基本店舗には店
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:新型コロナウイルスが蔓延している状況なので、現状は売上など落ちていて
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次昇給年二回賞与役職手当在職中と現在ではかなり異なる点もあるようなの
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:研修は充実していたと思います。店長になる前、なった後も定期的
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:店長やマネージャーへの昇格スピードははやいそこから本社へ行け
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:キャリアに関しては簡単な管理業務を経験できます。成長はあまり
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