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サイタ工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:
週休完全2日(土日)でよっぽどのことがない限り土日出社はありません。
ただし現場に左右される会社なので土日出社する場合もまれにありますが祝日出社の際は、平日に代休がとれます。
また客先から休日に電話がかかってくることもありますので、それの対応はしなければならないですが業務用携帯電話を常に持ち歩いなければならないとはなっていないので
プライベートと仕事分けることができます。
有給休暇についても自分自身で調整でき、
休みたい時に有給消化できます。また有給促進日を設けていますので一定の有給消化は可能です。有給促進日はゴールデンウィークや年末年始、お盆休みにあわせて設定されていますので長期休暇は一週間以上になります。
リモートワークは推進していますが、
いまだ客先によっては紙媒体でのやり取りが多く完全リモートワークは難しいと感じています。
残業時間については少ない方かと思いますが
部署によって大きく残業時間が変わります。設計部署、工事部署はかなり残業時間が多いと見受けられます。繁忙期になると残業時間は増えますが閑散期であれば自分自身で仕事のスケジューリングは可能ですので直帰等、プライベートの時間を確保することは可能かと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:安定思考。上下関係もさほど無く上司や先輩が優しく丁寧であり
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回答者: 男性/ 品証検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:特になし事業の弱み:クマリフトと比べると設計段階でレベル差がありすぎ
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回答者: 男性/ 品証検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:現状を維持するのに必死だと思う。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:毎年昇給があり、賞与も増額している。が給与水準が低い。評価制度:従来よ
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回答者: 男性/ 品証検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが休める人間と休めない人間の差は酷い。ちなみにあ
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 品証検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与や賞与はこのコロナ禍ですら問題なく支払われている。やはり日立のグル
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:まだ昭和感と言いますか、古臭い部分はありますが、徐々に良い
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与、はいいほうだと思います。昇給はあまり変わらない日立グループだけあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長が創業社の流れではなく、日立グループからの出向、上司役員達もほぼ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:与えられた仕事をこなし、チーム全体も落ち着いていれば、有給も
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:部署にもよると思いますが、自分がいた部署では女性が役職に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:若年の頃は技術仕事を一生懸命行ないつつ 独学で勉強に取り組めるような方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:私の所属していた部署では、消化出来ない量の仕事が割り振られて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:日立グループの資本が入っており、独自の技術と製品力があるので企業
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:福利厚生は日立グループだけあって不満はありません。社内でも目立った不満
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:日立グループと云う事もあって、同基準の福利厚生制度が整っている。オフィ
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回答者: 男性/ 品証検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:工事部隊であれば事務所から現場に向かう等ではなく
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:親会社に日立が入っており、役職が9割日立側からの出向、ないし左遷で構成
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回答者: 男性/ 品証検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:基本一式ある 寮は無いが住宅手当は18000円出ている。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:オーダー品設計なので、ものづくりが好きな人には、やりがいのある楽しい仕
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回答者: 男性/ 品証検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:約10年ほどで昇降機検査資格者の資格は取らせるようになってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:私の所属していた部署では、消化しきれない量の仕事が割り振られ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:女性でも頑張れる女性も成長できるとても女性が仕事のやりがいを感じれる仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月07日
会社の安定性:日立のグループ企業であるため、ある程度は企業として安定していると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:週休二日制、夏季冬季休暇、年末年始、GW等ほとんどカレンダー
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:配属される部署・パートにもよりますが、出勤しない日以外の土曜
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】古い機械がまだあるので充実してるとは言
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:定時退勤日の月曜日は、据付現場への特急対応等がない限り必ず定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:部署によってはまともに休みがとれません。繁忙期は尚更その傾向が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:どの部署も比較的に業務知識や技術の習熟に時間が掛かりますので、入社当初
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業しなければ消化しきれない仕事量が常にありま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:だいたい1つのパートに固定して仕事をしますが、人手不足などでパートを掛
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
オフィス環境:自社ビルが古く、耐震補強などされてたり増築されてたり中はツギハギで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:日立グループの研修機関を利用することができるため、日立入社の
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