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日東カストディアル・サービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
307万円250~450万円15

(平均年齢39.1歳)

回答者の平均年収307万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数15

(平均年齢39.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
330万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
273万円
(平均年齢32.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢53.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢55.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
323万円
(平均年齢41.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(150件)

日東カストディアル・サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 客室清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:
交通費が出ます。それしかありません。

福利厚生制度の改善点:
入館証は1人ずつ持っている物ですが、短期の者には渡されず、入り口に集まってから迎えに来るというのが不便でした。また、ロッカーも数がないからと4人でひとつを使用していたため、ロッカーの意味もありませんでした。当たり前の事が出来てない点はとりあえず改善した方が良いと思います。

日東カストディアル・サービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:
内勤は9:00~17:30の1日7.5H、完全週休2日制。暦通りでお盆休みはなく、7月~9月の間で自由にとれる夏季休暇が2日。年末年始は12月30日は有給休暇を使用して三が日まで休み。

多様な働き方支援:
事業所によりますが、コロナ以降時差出勤が可能。9:00出勤から一時間前倒し、後ろ倒しまでできる。

日東カストディアル・サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
組織体制・コミュニケーション:
上司、先輩は、非常に話しやすく和気藹々としている。親身に話しを聞いてくれる上司がいる。

ダイバーシティ・多様性:
最近は、国籍とわず正社員で働く人が増えている。男性が6割、女性が4割と言ったところです。

日東カストディアル・サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:
女性の課長や部長も最近抜擢されている方もおり、働きやすいと思います。休暇も事務員だったら取得出来ますが、現場配属になると休みは、希望どおりが難しいかも知れません。全く休みが、取得出来ないわけではないので現場社員と話しあえば良いと思います。

日東カストディアル・サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 四国支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:
ホテルの客室清掃なんで、コンパクトな清掃の仕方は身につきます。ベッドメイクもかなり早くなります。特に資格手当とかはありません。

働きがい:
旅行者の方がグリーンティングカードやアンケートに気持ちよく使えました、また来たいですという文章を読むと次も頑張ろうと思います。

日東カストディアル・サービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、色々と研修があり、社会人としてのマナーを教えてくれると思っていたが、入社後は、それほど、研修はなくほぼ実践だった。しかし、5年前から社員教育に力を入れて来ており、社風が変わって来たなと感じられる。

日東カストディアル・サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:
清掃の仕事が社会からなくなることはないと思うので、仕事にあぶれることはない。

事業の弱み:
モノを作って売るような仕事ではないので、利益は作業員の効率に頼るのみ。しかし、重労働で低賃金のためなかなか人が居つかず、それが他の作業員の負担をさらに重くする悪循環が発生しやすい。

事業展望:
肉体労働に低賃金の為、人が居つかず緩やかに衰退していくと感じる。

日東カストディアル・サービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 客室清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 9万円 0万円 0万円
年収 18万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
賞与は短期なのでありません。派遣は時給に含まれて高くなっていると、別の派遣会社から説明されています。此方では説明ひとつありませんでしたが。
なので多分、社員やパートにはあると思います。

インセンティブ:
インセンティブなんて物はありません。