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回答なし

回答者: 女性/ 企画・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:
休みは一カ月に8日ありますが社歴の若い社員以外は8日すべて休むことが出来なく休日出勤しています。
休日手当は出る事はありません。

多様な働き方支援:
リモートワークは全くありません。
早上がりは休みの日に出勤した時だけです。
休みも不定期で朝8時から夜の21時まで仕事の時も良くあって固定で空いた時間を確保できない為に副業をしている社員は殆どいません。
数名マンションを賃貸して収入を得ている社員が居ます。

回答者: 女性/ 企画・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:退職金はないので退職金代わりの保険に入る事になります。10年居ても10
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回答者: 女性/ 企画・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:店舗によって違いますが基本的に8時から始まります。8時間労働
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回答者: 女性/ 企画・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金は無いので入社と共に退職金代わりの保険に入る事になります寮や貯蓄
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回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、僕の場合は1日残業1時間程度で済んでいた。休日は
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回答者: 女性/ 企画・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:銀行に借金が無いので健全経営です。扱う商品が他店と差別化されていて競
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員によって雇用体系がいろいろあり統一感がないことや約束されたことが守
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:お客様への接客対応はある程度できるようになると思われる。働き
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回答者: 女性/ 企画・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仕事以外のコミュニケーションはあまりない
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回答者: 女性/ 企画・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
オフィス環境:店舗に会社で購入したPC1台をみんなで使い回す環境で順番待ちで仕事
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回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だとは思わない人手が毎日足りず、休みを容易に取れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】リフレッシュ休暇、休日の改善等はある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】成果報酬制度は自己報告を行うがリターンはなく形的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】基本的に週2回とリフレッシュ休暇ありましたが休日出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】1か月前に休日の申請を提出が基本で直前
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】0%でリフレッシュを取る風土はなし社員間で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:なんどもテレビメディアに取り上げられる、独特な価値観、サービスの
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