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癸巳化成株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給:年に1回、4月に定期昇給がある。3年間務めているが、毎年約5000円基本給がアップしている。
賞与:夏冬の年2回。年間で3ヶ月分支給。
各種手当:役職手当(5000円)、家族手当(5000円)、皆勤手当(5000円)、食事手当(昼食で希望者は仕出し弁当
が食べられる。食事代として毎月4400円引かれるが、2400円の手当があるため、実質月2000円の負担で昼食が食べられる)
通勤手当:3ヶ月おきに3ヶ月分の交通費が支給
残業手当:残業時間分

評価制度:
評価制度は整備途中で、今後機能すれば賞与に反映される。
昇給は年功序列で、年1回、5000円程度の昇給がある。

回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:独身者対象の社宅があり、そこに住めば家賃補助がでる(額については対象者
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

1.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:退職金は3年目から出るようですが、基本給が2つに分かれているため大した
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は上司の判断による、基本的に無理な挑戦などは止め
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
モデル年収:入社年数によっての給与の上がりはあまり期待しない方がいい。やはり役職
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰宅できる人が多く、6時過ぎには全フロアの社員
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:医薬品原薬の製造やバイオ医薬品の製造などの知識やスキ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:基本受託製造なので案件によって色々な事ができるので成長になる
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

1.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年一回あれど大した額ではないです。賞与は自分は一年で2ヶ月分程度
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:自分が携わった製品などが市場に出ることで、研究や一般の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
働き方の満足点:勤務時間は7.45なので少しだけ早く帰ることが出来る、時短勤務な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:一日の仕事量は案件があるかないかでだいぶ変わってくる、ある時は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本残業はないが、案件が入っている時などは残業することがある
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
賞与:賞与は1ヶ月分なのであまり賞与に期待はできない。業績や本人の評価で多少は上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はかなり低いほうであるが、自宅通いにするか、または寮があるため
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

1.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:給料も男性より低く、役職に就く方もほとんどが男性です。女性では
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
評価・昇給制度:年に1回評価があるのでそこに合わせて仕事を頑張るか、自分で立てた
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:人数が少ないため、挑戦する機会は多い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

1.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
多様な働き方支援:事務に関してもモートワークは一切しておらず、その日の仕事が終了
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自社工場で生産した製品を販売しているので、高度な商品知識が求められる。
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少数。お子さんが大きくなってから中途入社される方
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造の作業などを淡々とこなすだけではなく自ら考え
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:独身寮があり安く広い部屋に住むことができる、築年数を気にしないなら独身
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:年功序列が抜けきっていない印象、そもそも給与水準がそこまで高くない印象
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:研修やセミナー等には手を挙げれば参加しや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日は日曜日の他に平日に1日シフト制で都合により他者と交換可
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】50%くらい。消化を促す取り組みはな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】年収、やりがいにこだわらなければ、長続きす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】大切にでき
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】9から10日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】ほとんど
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