ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
703万円350~1050万円48

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収703万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数48

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
683万円
(平均年齢46.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
853万円
(平均年齢38.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
705万円
(平均年齢32.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
498万円
(平均年齢49.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
694万円
(平均年齢34.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(64件)
すべての口コミを見る(611件)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:
手当は通勤手当と残業手当と新人の住宅補助が主。単身赴任の場合帰省費用が出るケースもあるらしい。

オフィス環境:
東京はフリーアドレスだか技術のところは人数分の席が無い。そのため会議スペースに人が溢れている。一方人事や営業のフロアはかなり余裕がある作りになっている。

パシフィックコンサルタンツ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:
休暇などは制度は整っていて使いやすい。一方で休んでいても仕事の対応をせざるを得ない状況になる人は少なからずいるようである。

多様な働き方支援:
副業は禁止。リモートワークはやりやすいが、上司によると思う。

パシフィックコンサルタンツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 回答なし/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:
やりたいと言えばやれるのは若いうちだけ、年次が上がると戦略上取らないといけないベースで受注する案件が選別されていき、やりたい分野への挑戦の機会はほぼない。新規領域の開拓をするためのチームを組成して腰を据えて挑戦する機会はゼロ、いつも業務の片手間でやれという風潮があるので、あまり新しい領域に仕事が広がらない。

組織体制・コミュニケーション:
人は良い、風通しも良く、話しやすい、フランクな人が多いイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員は多いがかなりやめている印象。外国人も多い。

パシフィックコンサルタンツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:
管理職登用に男女差は無い。女性に限らず、男性にとっても、育児・家庭・介護を大切にすることは奨励されている。スケジュールに「おむかえ」と書いている男性社員もいるなど。おじいさん世代はさておき、育児や介護の主体が女性という認識は完全に古いと考える人の方が多くなっている。

パシフィックコンサルタンツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:
技術者は専門職であるため、日々の学習が重要となる。この学習については、個々人に委ねられているため、会社としての支援制度は無い。
逆にいうと、やる気さえあれば出来ることが増え、成長できる。仕事以外での自己研鑽が特に重要。

働きがい:
顧客は行政機関が大半であり、小規模〜大規模のさまざまなインフラ事業を促進する手助けを行うため、やりがいは大きい。

パシフィックコンサルタンツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
長労働がかなり印象的なものです。やるべきことが多く、締め切りがきつくて、社員が協力して業務に対応していくという雰囲気だったが、実際は個々のプレーも多く、プレシャーは半端ないです。色んな技術を活かした総合的な提案ができるというのは入社前のイメージ通りです。持っているスキルを活かせる職場だと思ったから。
入社後もスキルアップができる見通しがあり、資格取得もできるから。

パシフィックコンサルタンツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:
国内のハード系の土木整備については多くの利益を上げているが、これは技術力の高い人が多いことの現れで強みと言える。

事業の弱み:
総合プロジェクトや交通政策などで都市開発の仕事に積極的だが、利益率が低く他の部署のリソースを無駄遣いして機会損失も多い。多額の赤字を出す毒林檎的な案件も多い。

事業展望:
グローバル事業に力を入れているのは良いが、具体的な施策は特に無く成功するイメージが湧かない。

パシフィックコンサルタンツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 0万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
平等性や安定性が重視される。能力や成果によって月給はプラスされるが、微々たるもの。

評価制度:
完全実力主義とは言えず、年功序列制に近いが、正社員には管理職になる早期登用制度があったり、評価が良ければ早く昇格できる。