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株式会社ライフ設計事務所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
人間性を重視しています。仕事の能力はもちろんですが、周りの人とうまくやっていく力や、いわゆる「かわいげ」があるかどうかがかなり大事な印象です。
できないことがあれば、全員でフォローする体制が整っています。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会が好きな社員が多いです。ただ、アルハラ的な強制はなく、穏やかな雰囲気です。
節目でのイベント等以外は参加も強制ではないです。飲み会以外にもランチの店舗が多い環境なのでお昼はそれぞれ誘いあって出かけたり、買い物をして自席で食べたりなどかなり自由に過ごせます。

ダイバーシティ・多様性:
性別はやや女性が多めですが、待遇面での差は特にないです。重たいものを運ぶ時など、場面に応じて頼ってしまうことはありますが、(男/女)だから~みたいなのはないです。
子育て中・産育休中の社員もおり、復帰しやすい・働きやすい環境です。それによる業務のしわ寄せ等もあまりありません。

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:大手ではないので、派遣スタッフさんの対応をかなり密にでき、次の就業先
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:入社後の研修が2週間ほどあります。実際に現場を仕切る担当者が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の強み:現在募集を行っている、金属工事施工図はニッチな世界ですが、故に非常に
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回答者: 女性/ 施工設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
292万円 23万円 3万円 16万円
年収 292万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 16万円
給与制度:アウトソーシング型生産設計のお仕事をされている方共通ですが、高くはあり
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:社内にいる内勤の場合、1週間の中のどこかに休日があれば、土曜
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量で決められる部分が大きく、この日は用事があるから早
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回答者: 女性/ 施工設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風の会社です。ビジネスライクではなく関わり合い
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:住宅補助は大きな魅力だと思います。また、普段あまり意識することはありま
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 --万円 --万円 --万円
年収 378万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ノルマはありません。ということはインセンティブもありません。ただ、昇給
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月08日
働きがい:自分が作図したものが実際に施工されたのを見た時です。ゆくゆくは、自分で
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月08日
組織体制・コミュニケーション:直接顧客や現場等とグループ長が対応し、そのグループ
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回答者: 女性/ 施工設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:将来、設計がやりたい施工管理がやりたいとなったとき、PC操作
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00(1時間休憩あり)になります、
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回答者: 男性/ 営業兼コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合人材サービス部

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:新卒が実力を発揮できる環境だと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:建築工事の流れや施工図の描き方、3DCADや2DCADを学ぶ
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回答者: 男性/ 営業兼コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合人材サービス部

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:一人で様々な業務を行いますので、本人次第ですが成長出来る環境
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回答者: 女性/ 施工設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:大手のようなものはありませんが大方のものは揃ってます。那須だったかに保
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:女性だから昇給・昇格が出来ないということは、全くありません。経
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって働き方が変わってくる。納期がある仕事なので、長
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
組織体制・コミュニケーション:部署関係なくコミュニケーションが取れるよう会社とし
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:比較的優しく温厚な人柄の人が多い。上司に対しても相談しやす
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
ダイバーシティ・多様性:特に取り組みはありませんが、性別、人種、国籍等により何か
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:募集を行っている部署は、女性の比率が半数近い部署になります、社
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回答者: 女性/ 施工設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:週休2日ちゃんとあります。派遣された場合、派遣先に合わせて休
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回答者: 男性/ 営業兼コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合人材サービス部

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりありません。祝日のある週は土曜日出勤がありました
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:住宅補助あり。忘年会や新人歓迎のボーリング大会、社員旅行、クラブ活動な
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回答者: 男性/ 製図/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。チームワークより個人能力がものをいう。組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当など独身者にも嬉しい手当てがあって助かっていた。基本給は高くは
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回答者: 男性/ 製図/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義、ノルマを達成しないと手当はまったく支給されない。評価制度:個
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:残業が非常に多い。帰りが終電になることは多々にある。場合によ
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回答者: 男性/ 営業兼コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合人材サービス部

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:社保完備の普通の福利厚生だと思います。退職金・住宅補助はありました。オ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:コスト管理が徹底しており、自分の給料をペイするためのノルマが設定されて
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:福利厚生は充実しているように思う。オフィス環境:事務所は比較的新しく綺
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、想像していたより飲み会は多いな
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