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株式会社キャリア・マムのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 在宅ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
ワーカーの8割強が女性のため、女性のライフスタイルに特化したワークシステムになっています。
リーダーやマネージャーになることでより責任のある仕事を行ったり報酬を得ることでやりがいを持てると思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
同業他社と比べると仕事の案件の幅が狭いことと既婚、育児中の女性が多いため、男性、独身、子供のいない方でも利用しやすい雰囲気作りを目指して欲しいです。

回答者: 女性/ 在宅ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 1万円 0万円 0万円
年収 10万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:ワーカーは個人事業主であり賞与がないため、この回答には当てはまりません。イ
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回答者: 女性/ 在宅ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 1万円 0万円 0万円
年収 10万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与は毎月末日に銀行口座に振り込まれます。仕事の件数が多い、
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回答者: 女性/ 在宅ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
休日休暇:ワーカーは個人事業主なので会社の有給制度は利用できませんが、各担当業務
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回答者: 女性/ 在宅ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生制度の満足点:株主優待券オンライン購入やプレゼント抽選に参加できるなどの
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回答者: 女性/ 在宅ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社理由:家事、育児、介護、持病などで外で働くことが難しくても在宅ワークを通して
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回答者: 女性/ 在宅ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
仕事の裁量権:在宅ワーカーは個人事業主のため、裁量権は自身で調整する必要がありま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)

2.5
口コミ投稿日:2017年11月06日
教育・研修:在宅の仕事を頂いています プロジェクトの担当者とやり取りするメールや配
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:さっぱりしていてデキる女性が多い感じを受けますオンライン専
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:定時にスパっと上がることを求められます多様な働き方支援:ほぼ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
オフィス環境:正確な指示がない。曖昧な説明な上、理解しにくい。理解出来なくて何度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】企業理念や女性支援などの事業内容に魅かれて入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:子育て女性が働きやすい環境を提供するという理念のもと、20年。これから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】さくさく進む仕事のスタイルはスピード勝負
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与明細が明確でないこと。 契約社員も、派遣社員も同様です。 給与支払いの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)

2.5
口コミ投稿日:2017年11月06日
多様な働き方支援:在宅の仕事をおこなう分には、仕事量は自分ができる範囲で調整でき
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:特に目を引いたものがない。在宅のためインフルエンザワクチン補助などはな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:私がいた時、作業部屋になっていた場所は、窓が開けられない部屋でした
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:チームリーダーやまとめ役のようなキャリアに進んだりはもちろん
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:デパート内なので、ランチに困らない。割引もきく。社長がいる事務所は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中でのブラッシュアップ
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:オンライン秘書で時給制は当時珍しかった評価制度:実力優先の風味が強かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:会社規模は大きくなく、経営陣とも距離が近いので、会社全体が見
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】大体の制度が構築できてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:教育の時間的、人員的余裕もあまりないので、分からないことを自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:会社規模がさほど大きくなく、ベンチャー的気質があるので、何でも教えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:女性、小さい子どもがいても働ける環境や仕事を提供する、社長による講演事
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:期限が長いプロジェクトは、条件等を書面で確認したほうがよい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列よりは会社への貢献度が総合的に判断されていると感じます。上司も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】在宅の業務委託なので職場の同僚や上司とは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:期限が長いものは自分の予定に合わせて作業できるが、期限が短い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】情報交換は常日頃からメールでやり取りし、シ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:社長も取締役も女性で、女性マネジャーもとても多いので、女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:基本在宅スタイルの社員がいたり、ライフスタイルの変化に応じた働
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】PCは必須なので、
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