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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:
前提として公共ビジネスの会社です。
公共機関等から入札でお仕事をいただくため、基本的に仕事に困ることはないかもしれません。
経営陣は基本的に現状維持志向のため、会社としての成長はあまり期待できないと思います。
挑戦を求めたり、市場価値を高めたいといった方は向いていないかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほとんどありません。
先輩、上司にあたる方についてはみな非常に物腰が柔らかく、話しやすい方々ばかりです。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:自身で仕事量を調整すれば休暇の調整はできます。繁忙期になると
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:非常にニッチな業界のため、いわゆる市場価値の高いスキルや経験
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:何に対しても、行き当たりばったりで、他人まかせな社風なので、そん
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上層部が、みんな他人事のように困難から逃げる姿勢が、目に余りました
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は業績により変動します。評価制度:昇進・昇格に明確な基準はありませ
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