口コミ投稿日:2024年02月05日
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 営業部主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BMW新車営業
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
720万円 | 40万円 | 0万円 | 240万円 |
年収 | 720万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 240万円 |
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BMW新車営業
4.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 営業部主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BMW新車営業
4.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 営業部主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 営業部主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BMW新車営業
4.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BMW新車営業
4.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年08月09日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月09日
口コミ投稿日:2020年11月16日
回答者: 男性/ サービスフロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年12月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月16日
口コミ投稿日:2019年11月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月17日
口コミ投稿日:2019年08月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年12月31日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月31日
口コミ投稿日:2019年12月31日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月31日
口コミ投稿日:2020年01月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月20日
口コミ投稿日:2019年11月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月17日
口コミ投稿日:2020年01月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月19日
口コミ投稿日:2020年01月04日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月04日
口コミ投稿日:2019年11月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月17日
口コミ投稿日:2019年12月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月16日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年08月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月26日
口コミ投稿日:2019年11月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年12月31日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月31日
口コミ投稿日:2020年01月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月19日
口コミ投稿日:2020年01月04日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月04日
株式会社モトーレン東都のカテゴリ別口コミ(157件)
株式会社モトーレン東都の回答者別口コミ(22人)
- 営業部主任 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年02月05日
- セールスコンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年02月05日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年01月14日
- サービス 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年09月06日
- 営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年12月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社モトーレン東都の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業部主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
「皆で幸せになる」「1流の企業になる」を理念として掲げており、お客様満足だけでなく従業員満足の向上にも力を取り入れています。
また、この会社ではコミュニケーションを重視しており、社内の様々なイベント(社員旅行、社員運動会など)を行っております。
組織体制・コミュニケーション:
弊社ではBMWの事業部、MINIの事業部と事業部制を行っております。
また様々な部署がある中で業務にあたっております。
ですが、部署や事業部のみのコミュニケーションだけではなく、部署の垣根を超えたコミュニケーションを尊重しております。
そうすることで他部署との連携も円滑、スムーズに進みお客様に満足していただけるからです。
普段の業務から他部署のスタッフの方たちとコミュニケーションは良くとります。
ダイバーシティ・多様性:
実際に雇用としてアルバイトではありますが、障がい者の方たちにも雇用を設けておりその方にあったワークスタイルを行っております。
性別、人種、国籍、宗教にかかわらず皆さんが働きやすい環境を模索し作っていると感じております。