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パーソルビジネスエキスパート株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:
服装自由のため上位職でもカジュアル。

組織体制・コミュニケーション:
社長や役職付の社員との距離が近く、風通しが良い。職位に限らず社員同士の交流も多い。

ダイバーシティ・多様性:
同グループに障害者雇用の会社があり、雇用されているスタッフが社内カフェや清掃業で活躍している

回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の弱み:事務処理のアウトソーシング会社であるのに、PCスキルを持っている人が
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
多様な働き方支援:リモートワークは原則禁止です。役職人はリモートが可能ですが、メ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:企業型401K(選択制)、正社員には住宅手当(支給額一律)あり。オフィ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 22万円 4万円 140万円
年収 460万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:定期昇給あり。賞与あり(年2回)。残業代は全額支給。他、書籍購入費の支
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業が多いため勤務時間は長め。夏季休暇3日間、年末年始休暇3
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなのでシフトはほぼ確実に通るが、繁忙期である月初は
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:パートなので特にありませんが、雇用保険は入社してすぐ加入でした。あまり
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回答者: 女性/ 給与担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:キャリア形成のための物品(本)購入や制度を利用してのセミナー
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:契約社員は基本9時〜18時、定時退社、土日祝休み正社員は9時
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート勤務で働いていたので時給制でした。1200円だったかな?コールセ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:シフトは希望通りに入れる。たまに、人員の休みの関係でこの日出
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ OS4部3課/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:基本的にはあまり新しい挑戦はなく、安定して働けます。革新的
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は、21時頃まで仕事をしています。とにかく残業が多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:評価基準により査定される。複数の評価項目(業務に対し積極的に取り組めている
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。月初は22時など夜遅くまで働いている。それが当た
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ OS4-1/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:基本的にアルバイト勤務の方が多いため特に権限はない。社員の方は意見
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:事務職にしてはお給料は良いが、伸び率はあまり見込めない。賞与は、評価に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ OS4部3課/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:かなりの業務量があり、複雑に分岐してるので考え働く事が多いで
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ OS4部3課/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適正で残業時間も少ないですが、繁忙期は、休日出勤も
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ OS4部3課/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:派遣スタッフへの書類申請業務なので、今後派遣で働く人は増えるので、伸
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ OS4部3課/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 3万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 46万円
給与制度:給与はある程度保証されている。大きな企業なので、賞与、各種手当もしっか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:地域手当が毎月つくのが良いです。人手が常に足りていないので、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 4万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員なので現在の会社ではいただけませんが、どの会社も金額が減ってきてい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 4万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:契約社員なのでなしですので、年に何回かや制度については細かく分か
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:仕事に関わる書籍購入補助がある。研修費、試験代なども仕事に関
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・仕事量:仕事量は各チームによるが、月初と15日からが忙しく、20〜21
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度として目標設定があり、半期ごとにその目標達成度合いを評価されま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:ゼネラリストではなく、スペシャリスト志向のため、業務により教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
仕事内容:中途でのキャリア採用の場合は即戦力が求められているため1年目は業務を覚
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
オフィス環境:比較的オフィス内は綺麗です。ゴミ捨ては毎日2回、掃除機がけは週に1
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:古い組織です。文句を言わない人を消費する傾向があります。女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:専門的な教育が少ない。勉強は自分でするものであり、故に中途採用で出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境です。チームメン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:東京大学での、就業でしたが、まわりが残業代が発生する事を、注
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