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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 7万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
資格を取得すれば10ヶ月で分割だが高い賞金がもらえる。
昇給は年に一度。
手当はテレワークだと5000円の手当がもらえる。
残業代もしっかりもらえます。

評価制度:
ほとんど自社の社員と会話する機会がなく評価をしていただけているのかわからない。
どういった方が昇進、昇格するのか全くわからない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:会ったことのある社員は和気藹々としていてみんないい人たちば
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実していると思う。書籍も申請すれば購入しても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:教育への姿勢は積極的に感じます。資格取得者へは報奨金が設定されており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長性・将来性:現状、社員が顧客先へ常駐し、顧客社内でシステム開発を行っておりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
新規事業への取り組み:2019年、新事業として2つ発表がありました。現実的にその
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
給与水準:給与としては、よくある中小レベルに感じております。ボーナスも直近は1ヶ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
事業での社会貢献:ライトウェアという会社の大きな貢献としては、Webアプリの開発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
評価制度:人事評価制度が不透明なため、基本的には何が理由で自分の評価が決定されて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:資格取得やセミナーへの参加など、スキルアップ、キャリアアップのための
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
評価制度:人事評価制度については、今まさに力を入れ始めたところです。頑張った人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは行うよう、発表がありましたが、具体性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制:社長を含めて、皆の距離が近いです。年齢幅は広いですが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:年齢層は幅広いですが、社長を含め、全社員の距離が近い会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
雇用の安定性:毎年新卒採用を行っており、2~4名は採用が行われています。中途採用
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅手当で2万円、通勤手当も貰える。オフィス環境:池袋南口から徒歩5分
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少ししっかりとしたOJTの環境で働けると思っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で祝日もカレンダー通りのお休みとなる。休日出勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:自分の取りたい資格を、会社に報告していると、その資格を取得するための
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
会社の安定性:IT業界の中では30年という長い歴史を持っており、付き合いの深いお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制:信頼できるお客様、働きやすい社内環境、スキルアップのた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
会社の安定性:毎年経営計画を立てるが年に1度しか経営に触れる機会がないため毎年事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司は威圧的な人がいて、理不尽なことを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、様々な福利厚生を受けら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍している、またしやすい環境だとは思いますが、女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
評価制度:頑張った分だけ評価してもらえる会社です。セミナーへの参加など、成長意欲
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
オフィス環境:オフィス環境は良いですが、本社で働いている社員が、全社員の20%程
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
社内制度:弊社では、隔週土曜日に勉強会を実施しています。必須参加ではないので、自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
給与水準:同業種とくらべても平均以下なのではないかと思う。賞与も昔は2.5ヶ月で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
会社の安定性:設立から30年ということで、IT業界の中では息の長い会社です。その
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制:上下関係があまりなく、先輩、後輩、上長、部下関わらず仲
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は客先に合わせるので案件次第。案件によっては休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署との情報交換等はあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境であったと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用の人にもすぐに馴染
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