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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロダクト事業部/ 担当営業

3.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
360度評価により、上司や部下、同僚からコメントをもらっていました。
また、半期ごとに上司と相談して自分の目標を立て、それを毎月末に振り返りました。
期末に、目標に対しての達成度を総合評価や360度評価などを総合的にみて、給与が決まる仕組みだったと記憶しています。さらに、S評価や社内表彰があれば昇給がありました。在籍年次に応じて自動的に昇給がある、というわけではなかったと思います。
また、会社の利益が上がっていれば、特別賞与として支給されました。

評価制度:
当時は創業メンバーも多く、新規部署にでも異動しない限り、昇進は難しかったように記憶しています。
ただ、必ずしも結果重視というわけでもなく、上司とのコミュニケーションがよく、プロセスもしっかり評価いただきました。

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロダクト事業部/ 担当営業

3.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:当時は社員の持株会がありました。また、近隣ジムの利用やゴルフレッスンの
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロダクト事業部/ 担当営業

3.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり差がありました。当時、Web事業部は、プロ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:中小企業なので、大手並みの福利厚生とはいきませんが、当時は会社所有の別
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:小さい会社ながら、パッケージソフト開発、SI、データセンター、ネットワ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時は事業の転換をはかっていて、色々と迷いもあったようです。会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:当時は会社の別荘が2つあり、格安で泊まれたのでずいぶん利用させてもらっ
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