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株式会社アールワークスのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社アールワークスの回答者別口コミ（2件）

  • プロダクト事業部 / 担当営業 / 法人営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2021年06月30日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.1 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社アールワークスの職種別口コミ（7件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社アールワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月30日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロダクト事業部/ 担当営業

3.6
口コミ投稿日：2021年06月30日
福利厚生:
当時は社員の持株会がありました。また、近隣ジムの利用やゴルフレッスンの割引券が支給されていたと思います。
会社が保養施設を持っており、格安で社員同志や家族で八ヶ岳に遊びに行ったりしました。

オフィス環境:
現在は移転しているので、わかりません。

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株式会社アールワークスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月30日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロダクト事業部/ 担当営業

3.6
口コミ投稿日：2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:
部署によってかなり差がありました。当時、Web事業部は、プロジェクトによってはかなり遅くまで仕事をしていました。ソフトウェア事業部やプロダクトの進捗状況によって基本的に残業はほぼなかったと思います。

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株式会社アールワークスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：小さい会社ながら、パッケージソフト開発、SI、データセンター、ネットワーク運用監視など幅広い業務を手掛けている会社での営業経験は視野を広げられて勉強になった。当時は特にパッケージソフトがそれなりに大手企業でも売れており、誰もが知っている企業に売れるという醍醐味も味わえた。
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株式会社アールワークスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：当時は事業の転換をはかっていて、色々と迷いもあったようです。会社の事業部長クラスが入れ替わることにより、ビジネスもだいぶ変わって来ているという印象があります。その頃と比べると安定はしているものの、特に大きな伸びもないように感じます。
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株式会社アールワークスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月30日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロダクト事業部/ 担当営業

3.6
口コミ投稿日：2021年06月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
360度評価により、上司や部下、同僚からコメントをもらっていました。
また、半期ごとに上司と相談して自分の目標を立て、それを毎月末に振り返りました。
期末に、目標に対しての達成度を総合評価や360度評価などを総合的にみて、給与が決まる仕組みだったと記憶しています。さらに、S評価や社内表彰があれば昇給がありました。在籍年次に応じて自動的に昇給がある、というわけではなかったと思います。
また、会社の利益が上がっていれば、特別賞与として支給されました。

評価制度:
当時は創業メンバーも多く、新規部署にでも異動しない限り、昇進は難しかったように記憶しています。
ただ、必ずしも結果重視というわけでもなく、上司とのコミュニケーションがよく、プロセスもしっかり評価いただきました。

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