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株式会社ノボル電機のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間8:30-17:30
休憩時間10:00-10:10、12:00-12:40、15:00-15:10
有給休暇:在職半年で10日付与。毎年最大20日付与。有給休暇取りやすい。
午前半日休、午後半日休申請可能。
時間有給あり、1時間単位、年最大40時間制限あり。
看護休暇制度あり。育休制度あり。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可。副業可。
時短勤務、フレックスタイム不可。
ただし正社員でなければ可能。

回答者: 男性/ 資材課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部資材課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:現状維持に満足できる社員には居心地が良い職場だと思う。組織
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回答者: 男性/ 資材課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部資材課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:積極的に活動できる人であれば、成長できると思う。会社が必要と
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回答者: 男性/ 資材課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部資材課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
事業の強み:大手メーカとの取引もあるので、急激な売り上げの変化は少ない。事業の弱
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口コミ投稿日:2020年07月26日

回答者: 男性/ 資材課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部資材課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 42万円 0万円 80万円
年収 580万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:人事考課制度もあり、正当に評価するシステムは構築できたが、部署間・評価
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回答者: 男性/ 資材課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部資材課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少なく、部長職でも定時に帰っている部署もある。多様
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:通勤手当上限30000円住宅手当10年間。独身。オフィス環境:最寄り駅
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 42万円 0万円 25万円
年収 520万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回配偶者10000円子供5000円評価制度:人数が少
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回答者: 男性/ 資材課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部資材課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:一般的な福利厚生は供えられていると思う。オフィス環境:社屋も新しいので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日なので週末はゆっくりできる。ただ前項の回答のよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績が、良かろうが悪かろうが、また個々の成績が良かろうが悪かろう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:営業職でちゃんと仕事をした場合は睡眠時間がちゃんと確保できな
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】同期社員と比較すると賞与は仕事ができるで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用の社員は以前の職場の経験や実績から新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:新卒で仕事を他人に押し付けて知らん顔できる人には安定の職場。そして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:電機メーカーなのに致命的な技術力が全くない。その上、製品開発から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:2年に1回の社員旅行と5年に一度の全社研修旅行がある。それ以外の福利厚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:ほかの社員がほとんど仕事をしないので、本人にやる気と行動力が
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回答者: 男性/ 資材課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部資材課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:男女平等については順守できて
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義ではなく、何年勤務したかだけが信用に置き換えられて評価される。
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】営業職は営業手当として月に1万円程度支給これがみなし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:設備は古くても衛生的ではある。一見汚くて古くても衛生面だけを言えば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事務と工場は良くも悪くも「お役所的」で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:複利厚生だけはちゃんとしていた。零細企業のわりには給料
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事をしなくても、やらなくても給与賞与は当たり前にもらえる。むしろ仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】営業職だと営業手当が月に1万程度がみなし残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】営業職だと12時間から18時間【勤務時
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は残業が極端に多い割には収入が少ない。事務や工場は残業が少ないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:ニッチ産業なので売れないものをごく少数だけ高額で販売する。旨味の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】どこの会社でも同じと思うが、長期休暇を取る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員は特別扱いされ仕事をしなくても、会社
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:社屋が新しく綺
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤続年数だけが評価の対象になるので、中途採用で入社した人はどんな成果を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:事務員廃止により本社以外は定時に帰れなくなった。貴重な土日の休
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で休日出勤はなかった。 有給を取りにくい環境でも
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