回答者: 男性/ 現場運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は配属される場所次第になってくると思う。繁忙期や自分の持っている現場ではかなり長い時間残業することになる。休暇の調整のしやすさはいい方だと思う。私の場合は土日に仕事がある現場なので振替を平日にとり、調整次第では4連休などをどの月でも取ることができる。ただし、休みの日でも連絡が来ることはあり、急を要する場合は休日でも対応する。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本行ってなく、必ず会社に出勤し、時間もみんな同じ時間に出勤する。時短勤務は可能なため働きやすさは多少ある。副業は禁止のため、行うことができない。
株式会社ヒト・コミュニケーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会社の所属する組合の福利厚生が少しある。内容は旅行割引や観劇割引など。使う人はよく使うだろうが使わない人はほとんど使わなそうな内容になっている。
退職金は入社して丸3年以上いるともらえるが金額はとても少ないと聞いている。
住宅補助は基本的にない。
オフィス環境:
全国の視点や営業所によって環境は違うが拠点によっては結構キレイなところもある。
管理職はタバコを吸う人が多いので喫煙室はどこの事務所でも基本的にある。
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