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テラテクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:
資格手当が充実しており、社内で資格を取る方が非常に多い。また、研修やセミナーなどの受講制度も充実しており、そのままボーナスの査定にもつながるため、一年を通して学習できる環境が整っている。

オフィス環境:
池袋駅から徒歩5分ほどの場所に本社があるが、狭く少し薄暗い印象。
PJによっては客先常駐のため年に一回しか出社しないこともある。
最近オフィスのリニューアルを積極的に行なっており、共有スペースや個室ルームなども完備されている。また、フリーアドレス化を予定しており積極的にオフィス環境の向上を行っている。

テラテクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の取得しやすさはプロジェクトによって異なるため一概には言えないが、全体スケジュールに影響がない限りは好きな時に取得することはできる。

多様な働き方支援:
プロジェクトによって異なるが、リモートワークの人が多い。
本社で作業することもできるため、自宅だと作業に集中できない人などは出社して作業している。

テラテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:
交流の頻度は部署による。
若手同士がアイディアを積極的に話し合う部署もあるが、部署ごとの会議で話している人がほぼ壁に向かって話しているだけのような部署も存在する。
忘年会やホテルでの食事会など定期的にイベントを開いており、それに参加するメンバーは毎回同じような人でその人たちのコミュニケーションはとても取られている印象がある。
上記イベントは参加必須ではないため、興味がない人は参加しないことも可能。

テラテクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:
女性で管理職についている方もいるため、評価自体に男女差は特にないと思う。

テラテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:
資格手当がとても手厚く、取得のための受験料も合格すれば全額、落ちても半額負担してくれる。
勉強のための参考書も経費で購入することができる。
研修もビジネスマナーのようなものとエンジニア特有の技術を身に着ける研修を(プロジェクトの都合がつけば)自由に受けることができる。

テラテクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業4部/ グループ長

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の方針がコロコロ変わる

テラテクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業4部/ グループ長

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:
特に無し

事業の弱み:
営業が弱いため公共事業は入札でも負けてばかり。民間もリーズに頼るしかない状況が多い。その割にのんびりしている。

事業展望:
特に無し

テラテクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 4万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
初任給は他の会社に比べると比較的高いほうだと思うが、昇給額が少なく数年働いた後に転職する人が多い。

評価制度:
半年に一回評価面談があり、研修の受講や資格取得などしていると評価に反映され、賞与に影響する。
ただ、とびぬけて評価が高い人以外は大体同じような評価になるため、昇給額や賞与も大体は同期で同じような額になる。