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株式会社三貴の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
316万円204~550万円28

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収316万円
回答者の年収範囲204~550万円
回答者数28

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢32.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
389万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
289万円
(平均年齢29.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(116件)

株式会社三貴の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:
転勤になった際の家賃は全額会社持ちだったかと思うが、それ以外は何もなかったと思われる。

オフィス環境:
池袋イーストにあった本社はそれなりに研修スペース等、広く、充実していた。
巨大な翡翠の石を飾った応接質があり、そこで飲食をもてなしてくれたら機会もあった。

株式会社三貴の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:
休みも取らせてもらって良かった。年間休日も

株式会社三貴の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:
休みなく働き、何とか売上を上げて、何とか生活を維持する人を犠牲にする構造となっていた。店側から提案等をする機会は無く、本社が決めた通りに陳列等を行うが、どれも時代遅れの印象があった。エステートジュエリーと言って、対象ジュエリーに資産価値を持たせる(換金出来る)仕組みがあったが、どうなったのだろうか。

株式会社三貴の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:
女性しかいないので働きにくいことはないが子育て世代にはまず無理。若い子もおすすめしない。

株式会社三貴の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 回答なし/ ASM/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:
研修はほどよくある。
誉めトーク50というのを全問正解するまでやらされるが、時代錯誤な内容も多く、実戦で使えるかどうかわからないものもおおい。
研修のときはお昼ごはんがタダで食べれた。

株式会社三貴の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ありすぎ。先輩社員も若くて可愛らしい人がたくさんいてすごく良いことを言っていた。しかも仕事ができる人たちばかり。なんでこの会社に入ってしまったのか。私もそうだけれど。

株式会社三貴の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:宝飾品の接客販売業でした。日々の店頭商品の在庫管理と来客時の接客、顧客リストへの電話による店頭への来店確約が主な業務です。来客がない時間帯や売上がない時は基本的に電話をかけることが主な業務で、電話の他にはハガキにより顧客へ来店を促す様に手書きでDMを書いていました。年に数回開かれる展示即売会への顧客リストからの電話による来場確約を取るため、かなりの頻度で電話をかけていました。定時の売上報告などもあり、かなり売上にはシビアな環境でした。

株式会社三貴の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:商品を販売した際はインセンティブが貰えるため、通常の給与に上乗せした形で支給されます。販売した金額に応じてインセンティブは変わってくるため、販売すればするほど手取りが増える仕組みになっており、やる気があれば毎月かなり高給が貰える仕組みになっていました。また、基本給も高い方だと思われるので、同種の販売業よりは基本的に手取りは多い仕事だったと思います。販売成績が良いと入社年数に関わらず店長に昇進するなどの評価制度もありました。