株式会社三貴のカテゴリ別口コミ(116件)
株式会社三貴の年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
316万円 | 204~550万円 | 28人 |
(平均年齢31.0歳)
回答者の平均年収 | 316万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 204~550万円 |
回答者数 | 28人 |
(平均年齢31.0歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 360万円 (平均年齢32.2歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 389万円 (平均年齢35.0歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 289万円 (平均年齢29.9歳) |
年収分布
(人)株式会社三貴の回答者別口コミ(31件)
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月14日
- 販売員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月24日
- 営業部 / なし / 営業事務 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年11月29日
- ストアマネージャー 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年10月01日
- ASM 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年07月15日
株式会社三貴の職種別口コミ(116件)
株式会社三貴の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社三貴の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年05月17日
株式会社三貴の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社三貴の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年10月01日
回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.6
企業カルチャー・社風:
休みなく働き、何とか売上を上げて、何とか生活を維持する人を犠牲にする構造となっていた。店側から提案等をする機会は無く、本社が決めた通りに陳列等を行うが、どれも時代遅れの印象があった。エステートジュエリーと言って、対象ジュエリーに資産価値を持たせる(換金出来る)仕組みがあったが、どうなったのだろうか。
休みなく働き、何とか売上を上げて、何とか生活を維持する人を犠牲にする構造となっていた。店側から提案等をする機会は無く、本社が決めた通りに陳列等を行うが、どれも時代遅れの印象があった。エステートジュエリーと言って、対象ジュエリーに資産価値を持たせる(換金出来る)仕組みがあったが、どうなったのだろうか。
株式会社三貴の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社三貴の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年09月21日
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
株式会社三貴の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社三貴の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年07月15日
回答者: 回答なし/ ASM/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
成長・キャリア開発:
研修はほどよくある。
誉めトーク50というのを全問正解するまでやらされるが、時代錯誤な内容も多く、実戦で使えるかどうかわからないものもおおい。
研修のときはお昼ごはんがタダで食べれた。
研修はほどよくある。
誉めトーク50というのを全問正解するまでやらされるが、時代錯誤な内容も多く、実戦で使えるかどうかわからないものもおおい。
研修のときはお昼ごはんがタダで食べれた。
株式会社三貴の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社三貴の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年09月21日
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
ありすぎ。先輩社員も若くて可愛らしい人がたくさんいてすごく良いことを言っていた。しかも仕事ができる人たちばかり。なんでこの会社に入ってしまったのか。私もそうだけれど。
ありすぎ。先輩社員も若くて可愛らしい人がたくさんいてすごく良いことを言っていた。しかも仕事ができる人たちばかり。なんでこの会社に入ってしまったのか。私もそうだけれど。
株式会社三貴の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社三貴の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年04月04日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:宝飾品の接客販売業でした。日々の店頭商品の在庫管理と来客時の接客、顧客リストへの電話による店頭への来店確約が主な業務です。来客がない時間帯や売上がない時は基本的に電話をかけることが主な業務で、電話の他にはハガキにより顧客へ来店を促す様に手書きでDMを書いていました。年に数回開かれる展示即売会への顧客リストからの電話による来場確約を取るため、かなりの頻度で電話をかけていました。定時の売上報告などもあり、かなり売上にはシビアな環境でした。
株式会社三貴の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社三貴の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年04月04日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月04日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:商品を販売した際はインセンティブが貰えるため、通常の給与に上乗せした形で支給されます。販売した金額に応じてインセンティブは変わってくるため、販売すればするほど手取りが増える仕組みになっており、やる気があれば毎月かなり高給が貰える仕組みになっていました。また、基本給も高い方だと思われるので、同種の販売業よりは基本的に手取りは多い仕事だったと思います。販売成績が良いと入社年数に関わらず店長に昇進するなどの評価制度もありました。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三貴の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社三貴の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
転勤になった際の家賃は全額会社持ちだったかと思うが、それ以外は何もなかったと思われる。
オフィス環境:
池袋イーストにあった本社はそれなりに研修スペース等、広く、充実していた。
巨大な翡翠の石を飾った応接質があり、そこで飲食をもてなしてくれたら機会もあった。
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