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インパック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月26日
福利厚生:
単身でなくても、住宅手当は毎月いただけます。
また、転勤を伴う異動の際の費用は会社で負担いただけますし、家賃補助があります。
健康診断の際、個人負担無しで女性オプションを付けられるので大変ありがたいです。
退職金制度もあり、福利厚生は比較的充実していると思います。
コロナでマスク不足の際には会社から支給があり、大変助かりました。

インパック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:
残業や休日出勤は、部署や職務により多少の差があります。
みなし残業40時間分が給与に含まれていますが、私の部署はほとんど残業はありません。
繁忙期が明確にわかっているので、その時期は多少の残業がありますが、明確にわかっている分計画は立てやすいです。
比較的閑散期に休みを取る方が多い印象があります。

インパック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 部長

2.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:
創業者一族経営

組織体制・コミュニケーション:
社員は仲良くやってます。

インパック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 部長

2.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:
女性が活躍できる場面は少ない会社です。育児休暇や産休など法令に違反しない程度に整備していますがそれ以上に努力する気持ちを感じません。

インパック株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 部長

2.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:
創業者一族が経営を握っているので管理職を多く育てる気持ちはありませんのである程度から上にあがるキャリアを積むのは難しい環境です。職務権限が明確で無い為色々な役員が色々言っては方針が変わります。この会社の経験は他社では通用しません。

働きがい:
中小企業としては先行投資が多い会社です。その点では学ぶところもあります。

インパック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 部長

2.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はこんなに社員のモチベーションが低い会社とは思いませんでした。入社してから何人もの社員が退職しては入社してくるの繰り返しなので入社して来てもやる気のある人はすぐに辞めてしまいます。残る人はそれなりのひとなのでモチベーションはあがりません。

インパック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 部長

2.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:
狭い業界の中では一定の地位を獲得しております。

事業の弱み:
創業者一族の高齢化と後継役員の力不足

事業展望:
世代交代を早く行い、採用、教育、人事考課をきちんとやる事が大切

インパック株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
固定給与(みなし残業含む)+賞与(昨年実績年2回)です。
その他に住宅手当や職務手当をいただけます。
社有車で通勤される方や、直行直帰の方の交通費についてはわかりませんが、
電車通勤の場合交通費は実費ではなく、定期代を申請して支給いただいています。
昇給については勤続1年未満の為わかりません。