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株式会社バンザンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円350~500万円20

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲350~500万円
回答者数20

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
428万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢29.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢35.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
460万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
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株式会社バンザンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:
特に突飛なものはなかったが、一般的なものはそろっているように感じた。オフィスはキレイだし、自分のデスクをひどく汚している人はいなかった。後はランチスペースがちゃんとあるのもいい点だと思う。自分のデスクでご飯を食べることがないので、ランチ休憩中にしっかり休んで切り替えることができる

オフィス環境:
キレイ差し、駅からそんなにとおぅないし、普通に働きやすい環境だと思う。

株式会社バンザンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:
オンライン教育をやっている会社だが、社員はリモートワークをしない。コロナ流行時にどうしてもという場合のみ、在宅を許可していた。時短は要相談すれば出来る可能性があるが、まあ全体的に忙しい会社なので、早く帰る人には重要な案件などは振れないな、、という雰囲気になってくるのは否めない。

株式会社バンザンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:
若手でも意欲があればいろいろ任せてもらえる。
それで評価が上がるかは時の運など。

組織体制・コミュニケーション:
下位層にも優秀な人が結構いる。
ただ中間層が機能していない。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種の差別は一切ないのは良いところ。
だが付け加えて組織性もない。
元々真面目なタイプの人間が集まっているので問題になっていないが。

株式会社バンザンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:
女性のマネジメント職の方もいらっしゃいますので、女性だから、男性だから、という制限は一切ないと思います。むしろ、営業部は、女性の方が入社したあと実務に入るまでの期間が早い傾向にあった気がします。マニュアルがあるので、マニュアル通りに話そうとすると、どうしても男性の方が棒読みになりがちで、保護者の方との何気ない会話などは女性の方が得意な方が多いからのようです。もちろん個人差がありますので会社が男性だから女性だからといって研修量が異なるということはありません。結果、女性の方が早かった、というかんじです。
また有給休暇なども、あらかじめ相談しておけば、断られることはありませんので、比較的取りやすい会社だと思います。

株式会社バンザンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:
研修制度は中途の場合あまりない。
家庭と教師をつなぐサービスという性質上、相手に合わせる柔軟性や瞬発力がある人しか活躍できない。

働きがい:
ただ一つ、家庭や教師から感謝してもらえた時。

株式会社バンザンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
オンラインで家庭教師を提供できるというメリットはとても感じました。どんな立場の人でも、パソコンさえあれば教育を受けることができるのだなと。ただ、実際入って感じたのは、そもそもターゲット層が中受や大学受験など、資金に余裕がある人たちで、営業要素がかなり強いなと。教師のクオリティを上げることよりも、とにかく売り上げという風土に感じました。なので、その分クレームもあり、内容もごもっともすぎて反論できない内容ばかりだったなと記憶してます。売り上げが大事なのは分かりますが、自信を持って売ることができる商材だからこそそれが成り立つわけで、その実態を見ようとしない上層部で成り立ってることは頭に入れたほうがいいかもしれません。

株式会社バンザンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:
社員の意見を取り入れてくれる会社なので、良かったかなと思います。最近は採用も増やしているようですしいろんな人の意見が出ることによってよりお客様に寄り添えるかもしれませんし、お客様にニーズに答えられる可能性は上がってると思います。

事業の弱み:
全国的にはまだまだ知名度が低い点。

事業展望:
CMを流すなりして全国に進出してもいいのかなとは思う。

株式会社バンザンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
会社の業績が全従業員の評価に入っており、評価の50%近くが会社の業績を占める。なので、結果を出しても会社の業績が思わしくないと、大幅に昇給することはない。

評価制度:
私が配属されていた部署の評価制度は正直不透明。どの結果をどのくらい出したら、最高評価をつけてもらえるのかは分からず、上長も「ずば抜けて結果を出したら」と言ってはいたが、上長はずば抜けて結果を出したから昇進したわけではないと言っていたので、評価者の主観や会社への満足度で決まるように思える。